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    陈强东说完后，黛芙妮愣了愣，然后一拍脑袋，“是啊，我都忙傻了，都没想到这个。”

    “我觉得大多数人都不愿意离开家乡，所以就去到当地再贴招聘启事了。”

    “然后因为看到招聘启事的人其实不多，我可能错过了很多人才。”

    黛芙妮有些沮丧，这个招聘的事，她确实忙的有些手忙脚乱，没有很好地落实到位。

    看来她要学的东西还有很多，照这么看来，未来想要超过陈强东还不知道是猴年马月呢？

    陈强东也没安慰她，反省是每一个员工都需要经历的事情。

    “我让人制定一个招聘的广告发到电视台上吧，那样全国各地的人都可以看到，只要有那个意向，就打电话过来就行了。”

    “这样的话，你在京都也不算是完全在浪费时间了，在监督和教导店长的同时，也可以忙招聘的事情。”

    黛芙妮惊讶的睁大了眼睛：“广告？”

    “广告也可以投放招聘启示吗？”

    陈强东点头：“这也是其中一种广告而已，为什么不可以？”

    “不过是现在用的人比较少而已。”

    “刚巧现在我还在京都，我这段时间跟央视的负责人林舒华谈一谈这个事情。”

    黛芙妮听完后，认真的点了点头，这确实是个很高效的方法。

    “那面试呢，是让他们到哪里面试？”

    陈强东略一思索，然后答道：“先电话沟通，进行第一轮面试，第一轮面试主要考究他们的背景，还有与人打交道的能力，还有一些管理思路。”

    “总之，算得上是文试，这样可以迅速筛掉一批不合适的人，节省彼此的时间。”

    “第一轮通过的就放入到第二轮面试，这第二轮，我亲自出面。”

    “我会着重考究他们的人品和能力水平。”

    黛芙妮看向他的眼里，不自觉带了些崇拜。

    两轮面试，第一轮电话简单的了解，就可以快速筛掉一批不合适的，可以避免浪费过多的人力和物力，这真是一个很不错的想法。


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