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    “今天叫大家过来，一来是让大家都彼此熟悉一下，同时也说一下大家最关心的，那就是薪资待遇……”

    她把工资和各项福利待遇全都说了一遍。

    “虽然大家岗位不同，但只要按时保质保量完成任务，我保证工资过百绝对没问题。”

    她话音刚落，下面的员工瞬间沸腾了。

    现在其它厂里的工资普遍都是四五十，就算是效益最好的工厂里面的一线工人，也就七八十块钱顶天了。

    在这里大家竟然能赚一百多！

    “要真能赚那么多，让我干啥我都乐意。”

    “幸好我过来应聘了，我家有个邻居还说风凉话呢，这年头能赚到钱才是真的。”

    不顾下面的议论，陈丽姝又说：“除了绩效奖，咱们还有月度考核，季度考核和年度考核，连续评优的员工，除了工资外，还可以分别获得额外五十的月度奖、两百的季度奖和五百的年终奖。”

    “五百块钱啊，那可是别人一年的工资呢，这厂里也太好了吧？”很多员工都昂首挺胸，眼中充满了跃跃欲试，对于考核奖势在必得。

    陈丽姝扫了眼面前的七十多张面孔，话锋一转，面容严肃的说：“当然，有奖就有罚。”

    她今天去学校的时候特意打扮过，就是成熟干练的风格，如今面色微沉，气场全开，大家原本的兴奋劲儿都平静不少。

    “厂里要盈利，就不养闲人，我不管你们以前是做什么的，或者在哪里工作过，但进了厂里就要服从领导安排，看见后面那块黑板了吗？”

    随着她手指的方向，大家纷纷回头，只见车间的最后面挂着一块足有两三米长的黑板。

    “既然是考核，有优也有差，连续三个月考核不达标，你就要立马走人。”

    “嗡……”

    大家一下炸开锅。

    原本兴奋的神情中都带了几分紧张。

    “严要求才能出好成绩。我希望大家齐心协力，厂里效益好，大家的福利待遇自然不会差。”陈丽姝感觉差不多了，又把话题转到大家感兴趣的上面。
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