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    大学社团大多是学生凭着兴趣加入，进行有组织却又相对松散的团体活动。但岑晏的想法是nca必须采取精英式的录取模式严格吸纳会员。优秀的人在一起才能互相学习，取长补短达成进步。

    而迟早早却觉得不是每个人都能表现得像他这个天才似的优秀，但每个人都有自己的优势。而领导层做的该是知人善用，发现普通人身上的闪光点。一味地提高门槛只会流失人才。

    两人为了此事争执不下，最后双方各让一步。整个nca可以自由招收吸纳新成员，只要有兴趣就可报名参与。但要参与项目的人员必须由岑晏挑选，这些人将成为nca的核心团队，而且成员每年是可调动的。

    事实证明，迟早早的担心是多余的。因为压根没人来报名！

    沟通与谈判协会作为一个新社团，审批成立时间比别的新社团都晚，所以它招新的时候，大多数校园新人类都已经参加到各自感兴趣的社团，对这个听上去就很无趣的社团并未流露出过多的热情。

    除了本班几个同学看在班长副班长的面子上报名充数，外班的一个都没招来，更别提其他学院的。就班上这几个还是成功为了不让迟早早面子上太难看，生拉硬拽来报名的。

    “梁老师不是给了你一个人才名单吗？咱们主动去联络人家呗！”招新摆了三天摊，迟早早坐不住了。

    岑晏刚刚叫外卖送来两份盒饭，不急不慢地在桌上摆开。“先吃饭。”

    他倒是一副皇帝不急急死太监的样子。“强求来的没用。”

    “那咱们就摆张桌子坐这干等，那得等到什么时候才能等来伯乐啊？亏你还有闲情点外卖，我急得都吃不进饭了。”迟早早嘴里这么说，身体却很诚实地去掰筷子：“诶。这清蒸鲈鱼味道不错。一品居的吧？不对，差点被你带跑，你到底想到什么主意没？”

    “呐，自己看。”岑晏给迟早早手机上发了一条链接。迟早早点开来看：“这什么东西？一堆乱码。”

    “……”岑晏凑过去才发现迟早早的手机太老了，还停留在黑白屏手机时代，根本打不开他的链接。他只有把自己的手机递过去。

    迟早早接过来，点开跳出一张海报。海报上画着一个迷宫，迷宫中间藏着一个金钥匙，通过手指滑动画面上的小人可以闯入迷宫拿到金钥匙。

    当小人一碰到金钥匙，钥匙就会放大成一束光，然后自动跳转进下一页是一个头脑的形状。钥匙打开了头脑风暴，无数个金点子从里面冒出来。

    再下一页是正文内容：“亚城大学第一届广告创意大赛”，

    比赛内容：为交友软件“destiny（命运）”设计一款广告，形式不限，内容健康积极向上，能引起用户兴趣，可以团队模式参赛，团队最多不超过5人。
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