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    “不。”方杰回应：“我这是带动社会就业。你们大学生，还是呆在大学里好好学习吧。”

    又有人问道：“年龄大一点的行不？”

    方杰道：“不行。两班倒工作制，体力跟不上。”

    “那年龄小点呢？”

    方杰道：“不招童工。18岁以上，或者已经年满16岁，办理了身份证有自主能力的，原则上也可以接受。”

    一翻闹腾之后，游戏里便很快平静了下来，因为真正符合条件的并不多。

    游戏排名前500名，那基本上都是懂点编程或者自学了一点机器人脚本制作的，大多是一些相关专业的大学生，或者是爱钻研、接收新事物能力强，且思维逻辑能力较强的人。

    这样的人，如果不是有特殊原因，考个大学，至少弄个中专文凭应该还是没问题的，所以既聪明又学历低，年龄还在18-23岁之前的人，其实并不多。

    最终方杰只在游戏里招到了十几位专职游戏人才，要求他们2天内到位，只要面试考核通过，即可上岗。

    这点人肯定是不够的。

    于是他又打了个电话给沸腾游戏那边，让公司里所有整天无所事事不务正业的技术人员全部来学校机房。

    与此同时，又从刚刚成立的计算机协会里，通过会员入会登记表筛选出了一批懂计算机基本操作，兴趣爱好一栏填写的是游戏的新生，让协会的组织人员通知他们立即来机房面试考核。

    尽管绝大部分新生都是不懂电脑的小白，但两个学校合并的4000多名新生的基数在那里，总还是有一些游戏高手在里面的。

    当天下午，就有不少接到通知的新生前来报名。

    到了晚上，方杰将今天报名的所有人召集在了一起。
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