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    人生天地间，总要留下一些痕迹，否则匆匆数十载晃眼而逝，和漫长的岁月相比，如同蜉蝣，又有什么意义？

    想要同楚欣搞好关系，也是出于这样的考虑。

    能够在官方层面上得到足够的支持，对于高科技企业来说，是非常重要的。

    因为这个世界上的流氓实在是太多，特别是拳头最大的那个流氓，从来就不跟你讲道理的。

    当年法兰西的工业骄傲——阿尔斯通公司，被莫名其妙肢解，便是那位大流氓的得意手笔。

    在这个世界上讨生活，就肯定得生活在那个大流氓的阴影之下。

    如果没有来自于官方层面的强力支持，一旦晨阳科技真正的发展起来，引起了那个大流氓的注意，并且被大流氓认为存在一定程度的威胁，那用屁股想都能猜到会发生什么事情。

    这个不可不防。

    至于提高员工的福利水准和薪资待遇，则是从内部着手，建立个人崇拜的方法。

    虽然来自于废土世界的技术支撑，才是整个公司的竞争力核心，但人不可能单纯凭借着心脏和大脑活着。

    再聪明的脑袋，再强大的心脏，也需要有一个强韧的躯干保护起来，需要有四肢来进行外在的延伸作业。

    所以不断的提高员工的幸福感和对公司的满意指数，让员工们打心眼里的产生个人崇拜的情绪，那么随着员工的数量越来越多，陈阳自身的影响力也会与日俱增！

    更何况晨阳科技日后必然会涉及各种尖端技术领域，到了那个时候，即便有废土的技术作为支撑，晨阳科技本身也得在当前世界雇佣大量的技术人员，对废土世界提供的超前技术，进行消化和吸收。

    能够雇佣到的人员，肯定都是尖端领域的顶尖高手，由此产生的隐性影响力，将远不是那些劳动密集型的企业能够类比的。

    因此，从现在开始，就把‘晨阳科技的福利待遇，是行业里最好的’这样一种感念，铺设出去，对日后招聘那些真正的人才，会有非常积极的作用。

    甚至都算不上千金买马骨，毕竟‘不为人知的世界’目前看来，其敛财的能力简直比印钞机印钱的速度都快。

    提升员工福利待遇的花销，在这种敛财能力面前，连九牛一毛都称不上。
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