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    祁镜一语说中了在场所有医生的痛处。

    03年的廉价劳动力指的就是各大医学院的大五实习生。

    当然在读的硕士生在学业期间也会被老板要求来科室帮忙。他们称得上廉价，因为根本不需要支付多少报酬，但却不能称作劳动力。毕竟这些人更多的是充当住院医生的角色，很多时候都是那些实习生的老师。

    所以大三甲真的没有多少在编住院医生。

    那些廉价劳动力，也就是本科医学生，在最后一年里要去所在医科大学附属的三甲医院实习。实习的内容有严格规定，去什么科室要学会做什么工作和操作都有大纲要求，并不是一味干杂活。

    当然不干杂活也不行。

    这些杂活虽然很累人很枯燥乏味，但也把医院各部门的基本运作包含在了里面。没有这些杂活，没有一个三甲医院能维持运转。

    为了监督，各科都有带教老师，也就是这些实习生的老师，专门负责考核他们的学习成果。同时这些老师也是布置杂活的“监工”，谁要是敢偷懒，就是一顿臭骂。万一再遇上个小心眼的，嘴巴臭就算了，最后的考核表上也会写得很难看。

    在场全都经历过那种阶段，有一多半也当过带教。他们很清楚，如果没有这些实习生帮忙兜着杂活，在岗的住院医生肯定会被活活累死。

    根本用不了一星期，两三天就不行了。

    显然朱岩并不知道里面的行规：“廉价劳动力？你是说实习生？”

    祁镜点点头。

    “实习生无所谓，可以多招一些住院医生嘛。”朱岩没认识到问题的严重性，“每个人分摊的病人少了，每个病人获得的诊治时间也就多了，反而缓和了医患关系，我觉得没什么问题。”

    祁镜笑了笑，环伺了周围那些表情有些尴尬的住院医生：“他们的表情说明了一切。”

    朱岩确实下了功夫，但终究是以旁人的眼光来看待医院。如果他能以一个努力争上的医生视角去看待这个问题，肯定不会说出这些话来。

    “朱老板，你不明白这些住院医生真正需要什么。”

    “不就是能养家糊口的工资和充足的病源提供经验吗？”朱岩说道，“工资和病源我都能保证，至少在不久的未来能保证。”

    祁镜笑了笑：“我知道以你的资金确实可以办到，但这需要前提。”

    “你说的前提是实习生？”朱岩也跟着笑了起来，“别开玩笑了，他们只是最底层的医学生，连医生都不是，能为医院做什么？”

    在他看来实习生可有可无，有的时候甚至会成为累赘，完全可以用住院医生来替代。只是多做一些杂活而已，只要给足工资，他们终究还是会留下的。

    “要知道实习生能为医院带来什么，就得先知道医生们不喜欢做什么。”

    祁镜解释道：“当一个实习生熬完了一年实习，总算毕业了，准备扬眉吐气好好闯出一番新天地。哪知来了私营医院还要做实习生做的杂活，谁受得了？”

    “是啊，朱老板，人的精力是有限的。”

    “我是去医院做医生增加临床经验的，可不是埋头干杂活，主次要搞清楚。”

    “当这些住院医生进了医院，发现是这种情况肯定会和他的同学诉苦。大家都是一个医疗系统，对于下面的大五实习生而言就是同校的学长。”

    祁镜渐渐放缓了语速，提出的疑问也越来越尖锐：“这种诉苦传到下一届新生的耳朵里很容易，几句话的功夫。朱老板，发生了这种情况后，你觉得第二年还会有应届毕业生肯来你的医院吗？”

    朱岩没想到他们会那么在意这件事儿，笑容开始凝固了下来。

    祁镜叹了口气：“没有应届毕业生这样的新鲜血液注入，那原来的那些住院医生只会工作得更苦，更看不到希望......”

    “我觉得这不是什么大问题，医院完全可以给他们提升工资奖金。”朱岩还是找到了一个不是办法的办法，“无非亏些钱，朱家完全承受得起。”

    祁镜摇摇头：“上班一半时间花在乱七八糟的事情上，增益临床经验的时间大打折扣。在这样的大环境下，肯因为工资上涨而留下的住院医生，朱老板敢要？朱老板能笃定，他们将来会在医术和金钱之间选择医术？”

    “是啊，留下那种货色，岂不是和刚才所说的医院做强相违背了？”

    “至少我是不肯留的，只为了钱，我当初直接考财大就是了。”
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