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    “有什么问题大家可以现在提出来，我会一一的解答。”

    周子儒讲解完之后问出这个问题，这是星灵集团的特色，有问题直接提，提出不同意见交流。

    “周部长，普通员工的底薪不能降低，我举个例子”

    “行政部文员，他们的薪水以及各种补贴加起来也不过是两万三左右，底薪猛然间降低到一万五，很多人无法负担在香江的生活费用”

    “这边的租房价格比内地高了很多，很多人一个月的房租都高达八千到一万，再加上交通费，化妆费，吃饭....等费用，一个月下来真不一定够”。

    李雪健直接提出了这个问题，很现实，你的薪水满足不了日常费用，员工肯定会有意见的。

    “李总，关于这一点我计算过来，我很清楚他们每个月花费多少，两年前我才离开香江前往内地工作的”

    “当时，我一个月的底薪是一万五，算上各种补贴以及奖金是两万五千多，一个月的生活费用加起来是一万六千多”

    “各位，我租的房子换算成平方是三十多个平方，月租金为一万，应该比这些文员们租的房子贵”

    “两年过去，即便房租上涨，他们租房的费用最多跟这个标准持平，而不是超越”

    “为了验证这一点，我专门花费一周时间去摸排了一圈租房市场，也问了很多人，包括在tvb上班的一些人”

    “大部分人都不是整租，而是合租，一间卧室费用在六千左右”

    “如果你是整租，房租费用在一万一到三万之间，各位，我询问的是繁华地段的小房间，现在亚视的文员有几人住在繁华地段”

    “李总，你能给我一个具体的数字吗？”

    周子儒说完看着李雪健，李雪健尴尬的笑了笑，心里很清楚，亚视文员没有一个人住在繁华地段，房租费用根本用不了那么多。

    只不过，李雪健作为总经理，有些话是必须要说的，说了，哪怕是被公司拒绝，也不是李雪健的问题。

    作为总经理，已经努力在为员工争取福利了。

    “普通文员的月薪降职每月一万五元，这仅仅是底薪，补贴，考核奖金，年终奖，这三块并没有计算在内”

    “刚刚我也说道了，今年开始，一众高层要接受年终奖考核，你做出成绩了就拿得多，做不出成绩就拿得少”

    “即便我们这一次调整了薪水，总体薪资标准仍然比tvb高，这一点，我相信大家都非常的清楚”

    周子儒说完看着众人，李雪健等人都不吭声了，周子儒说的是事实，现在亚视各个岗位总体薪酬确实比tvb要高那么一点。

    高进在一旁看了看众人，“哒哒哒”敲了敲桌子，将所有人的目光吸引过来。

    “我说一点”

    “今后亚视赚到钱了，员工也会赚到钱，如果亚视继续亏损，待遇下降不可避免”

    “想要获得高新，就要拿出你的本事让亚视多赚钱”

    “从今以后，亚视不可能回到以前那种不管亚视赚不赚钱，员工薪水只增加不减少的地步了，要杜绝混日子的人”

    “今后的薪酬机制要富有竞争力，尤其是各部门主管”
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