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    跟高进签署好合同后，裴宏达就有了这种担心，心里也知道身边这些人是什么水平。

    这些人在创业初期跟着你吃苦打拼，一个个身上都有很浓厚的草莽气息，一旦公司正规化，这些人就会显得跟公司格格不入。

    一旦公司开始大清洗，这些人就是首要被清理的。

    裴宏达已经知道了这个道理，心里真的下不去手，不少人都是风里来雨里去跟着自己打拼的人，现在下手将这些人这些人，裴宏达真的很不下这个心。

    高进看着这样的裴宏达，无奈的摇了摇头，这就是将才跟帅才的区别。

    对帅才来讲，慈不掌兵！

    可这件事怪不得其他人，裴宏达是自己挑选的，看中的就是裴宏达的执行力，而不是领导能力。

    要的是将才不是帅才。

    揉揉自己的头，拿出手机就开始拨号，很快电话就通了“董事长，我是单湘云”。

    “你到我办公室来一趟，我有事情跟你说。”

    高进说完就挂掉了电话，开始烧水泡茶不说话了，一会等单湘云过来再说好了。

    时间不长，单湘云就到了，高进招呼单湘云坐下来，开始跟单湘云商议裁人的事情，不合格的人员一律清理掉。

    必须让火箭熊网络科技公司有秩序。

    单湘云听高进这么说明白该怎么做了，这点事对单湘云来讲根本就不是大事，说了一句“我马上安排”。

    “你亲自负责这件事，让你的人跟着看，让他们明白他们需要为谁负责”

    “更要明白怎么做才是一个合格的行政人员”

    高进一抬头说了一句，单湘云就理解高进的意思了，培养下属要言传身教。

    商议一会，单湘云就离开了，高进这才变换话题，开始跟裴宏达商议起开拓市场的事情。

    两个茶杯一碰，高进跟裴宏达相互看了看，裴宏达苦笑了一下，一抬手直接干了，高进已经看透了自己。

    遇到这么一个老板，今后的日子不会那么自由了。

    一个多小时后，裴宏达离开高进这里返回公司，宣布了三天后考核的事情，所有人都眉头紧皱。

    都不傻，显然这是总公司借着考核的名义来裁人。

    可这又能怪谁，谁让自己等人放肆的时候被董事长给看到了，连裴宏达都被狠狠的训斥了，一个个开始长吁短叹。
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