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    要不是有如此变化，也不会看路人的时候，就会不由自主地去判断他们身上有没有病情。

    就比如对那位老爷子傅平义，之所以那么快就可以做出诊断，也是因为在傅平义病发前，吴远就做出了基本的判断。

    这是好事儿，吴远当然会觉得高兴了，这样做医生也不会觉得很难受，随着因为签到而导致医学能力增强，他有了很强的成就感。

    这一天，燕江大学附属医院管理层会议，又一场比较高阶的会议正在举行着。

    这次会议除了正院长，两位副院长，以及其他管理人员以外，各个科室的正副主任也基本上都到了。

    这种场面倒是很少见，毕竟科室主任都是大忙人，开会太耽误时间了。

    不过今天明显是有重要的事情要讨论。

    正院长名叫田宏春，五十来岁的男子，戴着个眼镜，挺瘦挺斯文的，典型的知识分子形象。

    田宏春拿起茶水杯子喝了一口：“你们大概也听说了，市里给咱们院分配了五个编制名额，情况没有变，还是僧多粥少啊，咱们今天就讨论一下怎么分配，怎么选人吧。”

    一听到编制，众人当然就来劲儿了。

    这可是大事儿啊！

    众人七嘴八舌地就开始争论了起来。

    燕江大学附属医院虽然算不上什么大医院，但是麻雀虽小，五脏俱全。

    光是大部门就有五个。

    不过田宏春也说了，这五个编制都是针对医技专业科室的。

    也就是内科、外科、妇科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科和急诊科……

    算下来也有九个科室了。

    毕竟是综合型医院，医师可以不够，但科室要全，要不然批经费的时候就落于下风了。

    但是分到的编制就这么多，这就成了僧多粥少嘛！

    怎么分配可是大问题。

    众人各抒己见，嘴皮子都很溜，都说得头头是道，但是谁都说服不了谁。

    众人吵了半天，仍然没有定论，把田宏春的头都吵大了。

    这就是要发挥领导威严的时候了，必须得说话了。

    田宏春：“行了行了，你们也别咋呼了，实在达不到意见统一，那咱们就考评走吧。”
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