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    在非私密数据上，很多战队的数据其实都是共享的。

    谁家的选手转换职业了，只要不是对立关系，基本都能要到详尽的模型数据。

    塔楼之神的转职方式虽然足够隐秘，但想尝试也只不过是时间问题。

    毕竟官方设计出了这个职业，就是让玩家去体验的。

    “我告诉他们了，可转到塔楼工匠这一步卡主了，跟咱们那晚的遭遇一样，打到地狱难度过不去。”

    周海无奈的说。

    “宏展的数据团队都不行？”

    江寻不敢置信。

    “是的，他们说就差研发外挂一条路了。”周海很肯定的说。

    江寻脸色几度变幻，半天仍是沉默不语。

    他之所以如此子在意，不是因为被光速打脸，而是意识到一个很严重的问题。

    “其他俱乐部转职塔楼之神受阻，你说这是好事还是坏事？”

    周海试探问。

    “当然是坏事了，你看这几年官方的态度，对两极化职业很少动刀，可张哲如果成为孤例的话，塔楼之神难保不挨大刀啊。”

    江寻摸着下巴说。

    所谓两极化职业，就是实战表现上限，因操作者的不同，而存在巨大区别的职业。

    简单来说就是如果有人用起来很强，有人用起来一般，或者很弱的职业。

    表现强势的，会被官方认定为是选手实力出众，而并非是职业强度存在不平衡，从而很少对其削弱。

    张哲的问题在于，如果塔楼之神只有他一个人在玩的话，表现平平还好说。

    要是表现的过于亮眼，很容易就会被官方归结于职业强度有问题。

    江寻当然是知道实情的，然而官方可不会去听澜跃教练的意见。

    “那现在怎么办？”

    周海有些慌了，这重刀澜跃可挨不起。

    “还好，问题暴露比较早....你不是有数据团队的交流群吗？”

    江寻灵光一现，想到了办法。

    “我在里面。”

    “吹点歪风，说塔楼之神无敌逆天，然后把那天一队跟二队对练赛视频传到群里。”

    “就是张哲打崩中路的那局？”

    “没错，后半段他表现比较平庸就别发了，只截取前半段，就是对线期打的中单出不了塔那段。”江寻指点说。

    “这...这不是诱导其他战队去研究塔楼之神吗？”

    周海看明白了江寻的意图。

    “不仅如此，还要详细的转职流程一并发过去，至于卡在转职任务的，咱们负责给帮他过，当然不能白帮忙，你再套点数据回来，比如这赛季各队战术核心，青训天才选手名单什么的。”江寻交代说。

    “咱们这么热心，一看就有问题吧。”

    周海还有疑虑。

    “大哥，澜跃上赛季常规赛4胜46败，你觉得谁会真的在意咱们。”

    “也是啊。”

    周海挠了挠头，不得不认可这个说法。

    放烟雾弹，互相挖坑这种事，以前在开赛前的确发生过。

    可澜跃搞这些套路，难道是怕有人跟它抢倒数第一吗。

    江寻转身进屋，拍着的张哲肩膀，语重心长的说：“为了保证你的塔楼之神不挨刀，这阵子只能辛苦你了。”

    “要我做什么？”

    张哲回头问。

    “打你最擅长的塔防模式。”

    江寻嘴角带笑说。

    不多时，战队数据团队聊天群内，一条视频已发热议。

    星峰-小辉：这两级塔下都站不了，还玩个毛啊

    七色鹿-螃蟹：这职是那个塔楼之神吧？

    超昂-拿铁：谁有数据模型，快来一份！

    ....

    一般强度的普通职业，数据团队都会收录建立模型。

    忽然冒出来一个能造防御塔的，打的对面中单线都站不住，抢手程度自然不言而喻。

    周海把各家战队数据团队忽悠瘸了之后，下午一点刚午休完毕。

    帮助过转职任务的请求便将周海的手给刷爆了。

    至于一号训练室里的张哲，则是勤劳的活了一整个下午，才把这些转职任务打过。


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