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    “灵魂？”

    唐丽丽不明所以，孙小磊也是一头雾水。

    “对，”，苏叶转过身看着店外的充气城堡。

    那上面无数的小孩子正开心的玩着。

    有的孩子胆子大，有的孩子胆子小。

    有的孩子高又壮，有的孩子矮又瘦。

    如此等等，不一而足。

    “你们看，那外面的孩子。”

    “孩子出生时都是一样的纯真无暇，在不同的家庭中长大，就会有各种各样的性格变化。”

    “外面不必追究人性本善还是本恶，但你在平时生活中接触到的孩子，自然有善良的，也有顽皮的。”

    “这，就是灵魂。”

    唐丽丽听得懂苏叶说的每一个字，但连起来，她去发现自己不知道苏叶说了什么。

    “而如何赋予一个店铺或者一个品牌灵魂呢。”

    苏叶并没有给二人更多思考的机会。

    现在他只是想先把自己的想法说出来，让唐丽丽和孙小磊先按照他的方法来做。

    在这个过程中，二人自然会有诸多的体会和感悟。

    “这个事很难。”

    “如果是小的门店还好，店主的性格喜好以及习惯，就会成为一个店铺的灵魂。”

    “有的店主豪迈，有的店主大气，有的吝啬，有的刻薄。”

    “可我们做的娃娃机店铺，并不是单独的一个店。”

    “而是在全国范围内，不断的开店，不断的扩张，这个时候，无论是我，还是你们的性格喜好，都没法为店铺注入灵魂。”

    “那应该怎么办呢。”

    唐丽丽开口问道。

    一旁的孙小磊眉头紧皱，显然正在思索。

    “让你的行为替代你的人。”

    “行为替代人？”

    唐丽丽疑惑不解，孙小磊更是眉头皱成一团。

    “对。”

    “就好像青云科技一样。”

    苏叶眼中出现了回忆的神色，“公司刚成立的时候，只有我和李芊芊陈南峰三个人。”

    “而我，你们知道我为什么当时要创立青云科技么？”

    唐丽丽和孙小磊摇头。

    “因为之前我在木木上班，当时的老板压榨的太狠了。”

    “随意扣人的工资，而且在我离职后还不允许我去其他公司上班。”

    “如果不是当时机缘巧合遇到了李芊芊，被她说动，可能这个世界上根本没有青云科技。”

    “所以，我在公司刚成立的时候，就定下了公司的规矩。”

    “朝九晚五，周末双休。”

    “拒绝加班，从我做起。”

    “后来在企业运营中，逐渐增加了注重品质的宣传。”

    “总之，经过我这么一番折腾，青云科技的灵魂有了。”

    “这个灵魂并不是外界那些人看到的，给了员工无休止的福利和休息。”

    “我们的目标是，让大家在工作的时候全身心的投入。”

    “同时保证充足的休息时间，如此大家就能养好精神，如此周而复始。”

    “有了这些精力旺盛，头脑清晰的员工，我们的公司才能越来越来。”

    “回归正题。”

    苏叶看着正一脸陶醉听得入迷的唐丽丽和孙小磊二人，连忙把话题拉回来。

    “我刚才说了，想要给一个店铺赋予灵魂，最重要的就是看你的行为。”

    “你是不是舍得给店里投资，装修如何，布置如何，顾客进店第一眼看到的是什么，这些都要考量。”

    “像唐丽丽刚才说的节约省钱的办法自然是要不得了。”

    “我们必须把我们自己的精神和思想灌注到店铺的每一个角落。”

    “我可不希望，我们重金打造的店铺，就好像街边的两元店或者是清仓大甩卖的那种店铺一样。”

    “除了给了店里投资这些硬件设施，还软件上也需要进行投入。”

    “招聘什么样的店员，顾客进门应该怎么招待，店铺凭什么能够留住顾客，这些都需要考虑。”

    “娃娃机现在看起来是个新生的事物，但一年后呢，两年后甚至五年后呢。”

    “谁能保证我们的店铺还是新颖，没有人模仿。”

    唐丽丽摇头。

    “没有人能做到。”

    “所以，这个新颖东西只能让我们有一时的领先，不能是长久的领先。”

    唐丽丽脸色发红。

    她之所以想要不装修把店铺开起来，就是看中了这一点。

    既然现在领先了，那就抓住机会多赚钱。

    其他的，等有人开始跟自己竞争再说。
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