第1071章 建立退休制度-《白手当家》
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白手不是说说而已,而是雷厉风行,立即行动。
白手带着有关负责人,回到自己办公室,商讨起草《退休管理条例》。
这些有关人员,包括老李、老顾、余全宝、乔教授和丁雅琼。
坐下后,乔教授就开玩笑似的说道:“小白,我家老李退休了,你只说返聘,还没说退休待遇呢。”
白手笑了,“教授,你说呢?”
乔教授道:“我家老李跟老刘不一样。老刘是有单位的,他能享受公务员退休待遇。我家老李没有单位,哈哈,你得给个说法。”
“呵呵,请大家发表意见。”
老顾笑道:“老板胸有成竹,还是请老板说。”
白手道:“陈工程师,我给了一套房子,咱们老李,待遇比陈工程师高两档。至于老李没有单位,那也可以与刘大厨比。刘大厨是以普通职工待遇退休的,老李的其他待遇,至少比刘大厨高五档。至于老李的具体待遇,你们可以展开想象的翅膀想一想。”
老李道:“我个人的待遇并不重要。老实讲,我这些年在腾飞集团公司赚的钱,够我花三辈的了。小白,我是担心,你的口子开得太大,以后不好收拾。”
乔教授道:“这方面,我与我家老李看法一致。小白,你定的退休待遇太高了。用不了几年,退休人员的待遇,会成为公司一个沉重的经济包袱。”
丁雅琼道:“我也有这方面的担忧。小白,刚才参加退休仪式的,有通讯公司下属的福利厂的十名员工,他们也都是残疾人。他们就很羡慕那五名退休的同事,他们都说退休待遇这么好,那我们也想办法早点退休好了。”
老顾道:“所以,尽快推出《退休管理条例》很有必要。”
余全宝拿出钢笔和笔记本,做好记录准备,“老板,关于这个《退休管理条例》,你先说说具体的要点。”
白手点了点头,说道:“有些原则问题,要先确定下来。比方说,在公司工作的年限不同,退休的待遇就不一样。一个时期入职的员工,与另一个时期入职的员工,待遇也不能一样。”
“这个思路很好。”老李赞了一句。
“比方说,一九九零年一月一日以前入职的员工,都是公司的元老。凡公司的元老退休,退休待遇不受《退休管理条例》的约束,由本老板亲自决定。”
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