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    另外就是身上有疤痕、胎记等等明显特征的也不合适，我不是说这不好看，但不符投资方要求。”

    这么一说果然起了点波动，转眼走了二三十个。

    苏长青原本还想说汗毛重的也走人，可这话不好说也不好听，还是等脱衣面试时单独劝退吧。

    这么多人长时间乌央央聚集不好，招待所里有昼伏夜出的剧组，海选必须干脆快速。

    苏长青拿一盒红头火柴，杜可可拿一盒绿头火柴，从两头开始分派。

    这主意是杜爸爸出的：“你们两个各自选择，合适的给一根火柴，两根火柴都拿到的就是都觉得满意的。

    应该选择什么人能留，而不是淘汰什么人走，形式很重要，当场那么多人得给人留面子，年轻人要心怀善意！”

    京剧玩的就是极致的形式，杜爸爸深得精髓。

    这方法挺老派，不管是不是掩耳盗铃，的确比指着一女孩让人家出列离开客气多了。

    当时杜可可也提出异议：“万一她们互相匀两个颜色的火柴头凑一对怎么办？”

    杜爸爸很有把握：“不可能，她们互相又不认识，来竞争上岗的怎么会巴望别人好。”

    感情他只要求招人的与人为善，也知道人性是怎么回事。

    两人发火柴动作很快，苏长青眼光毒辣，高矮胖瘦五官美丑以及肤色肤质一项也不漏过，全部一圈走完只发出去五十多根火柴。

    等杜可可发完了，苏长青又登高一呼：“手上有红绿两根火柴的留下进入一下阶段面试，其他人谢谢前来应聘，希望下次能有机会合作！”

    落选的人走得比来时还快，不一会院子里就剩下四十六人。

    杜可可发出去七十多根火柴，被苏长青交叉筛选掉的基本都是胸小的。

    来前苏长青已经一再强调泳装挑胸，看来杜可可没有充分重视。

    而苏长青被杜可可交叉选掉的几个，都是妩媚风骚肉弹型的。

    毕竟年轻导演阅历有限，不了解市场需求。

    胡笳淡淡笑着站在外围，看来她的朋友初选过关了。

    人以群分，长相差距太大的也未必愿意总给她当绿叶。

    其实从神情和目光交流苏长青已基本看出哪个是她的朋友，毕竟这时代的海归穿着气质上还是有差别的，不像多年后根本看不出来。
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