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    杨不凡有些尴尬，万一对方觉得自己在画大饼骗人就不好了。

    “确实没有，不过明年会组建，你来负责这部分工作，担任海外开拓部副总监的岗位，总监由我亲自担任。咳咳，希望你没有觉得我是诓骗你过来的啊。”

    张欣脸上露出一个阳光一般的笑容，问道：“当然不会！这个机会我会珍惜的。不过杨总，您对于海外市场有什么侧重没有？我会进行一些准备，还要多学习一门语言。”

    又要学一门语言！

    在场的人都彻底服了，这个看上去有些呆萌的女孩，简直恐怖如斯！

    不但恐怖，简直就是毫无人性的怪物啊！

    杨不凡欣赏地看着张欣，直接回答道：“非洲市场！南美洲市场！这两个地方要特别关注！”

    张欣眼睛一亮：“明白了，杨总！”

    杨不凡很满意张欣的努力精神，毕竟她每学会一门外语，杨不凡这边都是刷刷加经验的，这个张欣根本就是个宝藏员工啊！

    但杨不凡转念一想，或许她的才能还有更多的发挥之处。

    比如培训。

    兴邦工厂的大多数员工的外语能力还是比较弱的，这不仅仅是与外国客户交流问题，因为很多人也接触不到外国客户。

    但专业技术文件和图纸，还是有很多是英文，日文，德文的，现在大多数技术人员都是通过网上翻译软件，一个词一个词的翻译。

    这些专业技术文献和资料，通过这种方式翻译过来，除了慢了一点，倒也没什么。

    但毕竟有浪费时间和发生错误的可能性，如果张欣能够帮助员工们提升语言能力，不也等于提高了大多数员工的素质了嘛！

    而且，员工们语言能力的普遍提升，杨不凡也是可以得到大量经验值的。

    虽然现在经验值正在飞快增长着，但谁也不嫌钱多不是，这东西那是来者不拒，多多益善的！

    想到这里，杨不凡安排道：“张欣，还有一个工作你也要负责起来，那就是员工们的语言培训！而且刚刚你们听到李经理的介绍了，兴邦有一个考试奖励制度，我以后会考虑在这个考试中加入一部分常用技术语言类题目，这样员工们有张欣这个学霸来教导，又有奖金激励，一定会有所改观的。”

    张欣听到这个，表情顿时就精彩了不少，不再是一脸的呆萌。

    因为她本身就很喜欢做老师，要不然上非你不可节目的时候，也不会把目标企业定在一家大型培训机构了。

    听说杨不凡让她做培训老师，她心里真的是开心，这种开心程度，甚至比她当上海外市场开拓部的副总监还开心！

    “谢谢杨总给我一个学以致用的机会！我一定拼尽全力，让所有员工的语言能力有一个质的飞跃！”

    “好！慢慢来，不要急功近利，把基础夯实。”

    “好的杨总！”

    安排好了所有新员工的工作，杨不凡松了一口气，不过他还是笑着说道：“各位，你们都是我亲自招聘的，走的招聘流程是特殊渠道，这个大家都清楚。我只想对大家说一句，那就是不论是什么招聘渠道进入兴邦的，大家都是一家人，但你们还承载着我的希望啊，别到时候被其他员工议论我这个老板啊，比如老板果然没有眼光，招聘过来的人还是比不上通过入职考试进来的，哈哈。”

    这话杨不凡其实是在开玩笑了，因为他心里是完全相信自己的眼光的，说出来也只是为了激励一下大家而已。

    不过几名新员工听了却热血沸腾起来！

    因为这说明了一个事实，在杨总心中，他们是不同得！

    随着兴邦招聘过来的人才越来越多，越来越强，可能很多新员工杨总这个老板都不认识。

    但是他们不同，他们是特殊的一批员工，是被老板直接关注的一批人！

    这个荣誉和压力，让在座的所有人又激动又紧张。

    拼了！

    不能丢杨总的脸啊！


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