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    但是杨不凡又留了灯?    却让人看不懂了。

    悠悠广告的张总一脸鄙视地看着杨不凡：“杨总！这是个广告专业的，虽然工作态度有点小问题，但瑕不掩瑜，是个人才。这样的人才到我们悠悠广告是最有前途的?    杨总?    你一个做线缆的，你凑什么热闹啊？”

    张总说这话的时候，用一半认真一半开玩笑的语气说的，显然这是个情商很高的人，因为在录制节目?    所以他力求不和其他老板发生冲突，这也是维护自己和公司形象的妙招。

    但是……架不住杨不凡情商低啊。

    杨不凡梗了梗脖子：“我缺人才啊?    我们制造业就是广告做的不好，以后我要在这个方向上加大投入力度！”

    张总咬了咬牙?    生生把火气压了下去，然后对应聘者说道：“我给你提供的岗位是广告策划师?    底薪是一万元?    我还给你每个月一千元的补助?    算上项目提成和年底奖金，你相当于一万五的工资！当然了，我们也不能只谈钱，我们也要谈发展啊。现在就剩悠悠广告和兴邦线缆厂了，如果你真想在广告行业有所发展，你的选择根本就不用想了！而且，我可以给你特批假期，双休！”

    此言一出，所有人都知道这位张总是下了血本了，是真的想把这位广告人才招入麾下了。

    这个时候，就看杨不凡怎么说了。

    当所有人都把目光注视到杨不凡这里后，他淡定一笑：“我会专门为你建立一个广告部，负责以后兴邦集团所有的对外宣传和产品广告投放，你的岗位是广告总监，月薪两万，没有提成奖金这类东西给你凑到多少钱，就是纯薪资！至于休假的问题，我不管这个，我只看结果，只要你推广做得好，你天天不来公司，不打卡都可以！”

    喝！

    全场惊呼起来。

    所有人都惊了，这个杨总是故意的吧，这不就是明着抢人嘛。

    人家悠悠广告把底薪开到了一万块，你这边就直接把纯薪资开到了两万块！

    那边给双休假期，你这边连卡都不用打了！

    这人抢的，简直没有下限了！

    此时，不仅是其他老板目瞪狗呆，就连应聘者和张少刚也都疯了。

    应聘者一脸潮红，感觉一下子年轻了好几岁。

    赵少刚却彻底服了，昨天酒局上这个杨总说要给每个人才的灯都留到最后，他还认为对方在吹牛逼，是他太年轻了。

    现在看来，年轻的人是自己啊！
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