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    好说歹说，杨不凡终于用自己的三寸已烂之舌送走了杨治佳这个恨妹狂，这才终于松了一口气。

    不过杨治佳也是有条件的，那就是绝对不能把他妹安排到技术部去，否则他一定一头撞死在厂狗牌挤出机上。

    杨不凡表示理解，然后说自己会妥善安排的，这才把这家伙轰了出去。

    不过回到办公室，杨不凡却陷入了沉思。

    他想的当然不是杨治佳兄妹的事情，而是随着员工越来越多，也涌现出了大量有潜力的好学生，学霸还有书呆子。

    这些人怎么办？

    虽然杨不凡本人非常喜欢这些人，因为他们能源源不断带给自己培训经验值，而这些经验值比杨不凡日常得到的三瓜俩枣要多太多了，这就让杨不凡舍不得让他们去各个部门浪费时间。

    老老实实给我刷题刷文库那多好，去别的部门他们再努力也就能提升几种基础能力，但他们的学习能力却完全浪费了！

    不行！

    这样绝对不行！

    可是今天的事情也提醒了杨不凡，那就是这些人在实习期还可以不分部门，让他们专门进行各种培训和学习。

    但当这些人完成了实习，就不可避免要把他们分到各个部门了！

    杨不凡猛灌了一大口凉可乐，让可乐的凉意冰的他头疼，然后陷入了思考。

    实在不行，那就只能给这些变态专门设立一个部门了。

    可是设立什么部门呢？

    想到这里，杨不凡拿起电话打了出去：“喂，大龙啊，晚上给我弄个枸杞炖鸡，我补补脑子。什么，补脑子得吃豆腐脑？哦，豆腐脑明早吃吧！”

    王大龙就是杨不凡花了四十五万挖来的大厨，对于这个大厨杨不凡很满意，只要一到饭点，杨不凡再忙也会打电话先点菜。

    至于设立部门的事情，吃完了枸杞炖鸡，一定会迎刃而解的。

    ……

    第二天一早。

    杨不凡史无前例地召集了全体员工，竟然要开一次全体员工大会。
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