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    2.中小企业员工，平均年薪为3960万韩元，折合软妹币22.6万。（每月大概1.88万）

    3.国家公务员，平均年薪为5600韩元，折合软妹币32万。（每月大概2.66万）

    4.服务类行业（服务员、售货员、厨师之类），平均年薪2200万韩元，折合软妹币12.5万。（每月大概1.04万）

    5.技能工人（建筑工人等），平均年薪2500万韩元，折合软妹币14.2万。（每月大概1.2万）

    看到这些数据，大概能估算出六百人的开销有多大了吧。

    当然，以只是南韩的平均薪资，首尔这个地方物价高，工资自然也会高一些。

    六百张嘴，按照最低薪资计算，每年都要七八千万软妹币了，再加在场的这些吞金兽，开销简直让人头皮发麻。

    “员工是不是太多了？”李贤挠了挠脑门，抬头道：“按照一间房配备1.5个员工计算，现在人员多出了近三成。这些人恐怕会造成财政压力吧。”

    贤哥不是肚子里一点货都没有。

    他这话说的比较委婉，但是意思已经很明显了。

    人事部总监心里大概明白新老板的意思，但他一时间拿不定主意，不自觉的看向总经理巴尔塔，见对方撇过头没理自己，心里一横，小心的确认道：“boss，您的意思是？”

    “裁员吧，节省开支。就裁掉三成！”李贤轻描淡写的说，点燃了新官任的第二把火。

    嘶~~~

    咯噔~~

    咕嘟咕嘟~~

    跄踉~~~

    太狠了吧！

    砍三成员工！

    一时间，会议室里响起了各种想小动静，大家都忍不住想说什么，但都憋了回去，只能眼神交流。

    李贤嘴角微微扬，双手交叉，往后一仰，老神自在的等着别人提反对意见。

    嗯哼，这算是钓鱼执法吗？

    肯定不算啦！

    李贤不是听不得意见，但他也要树立自己的权威。

    我虽然不怎么管事，但我说话好使，就因为我是你老板！

    要的就是这种大权在握的感觉！

    片刻工夫后，场面一度安静，大家还不了解新老板的脾气，所以没人贸然开口，包括巴尔塔也憋的难受，差点就撑不住了。

    四季酒店的宗旨是以人为本，不能说裁员就裁员。

    boss！你到底了不了解四季酒店的文化！

    巴尔塔心里着急，呼吸都不由得急促起来，他看了看李贤，又看了看李福，五官都快纠结在一起了。

    →_→

    李贤：我不知道！关我屁事！

    我又没下死命令！

    着急啥啊！

    李贤用余光扫视一周，所有人的表情尽收眼底，心里颇为满意他们此时的“表态”。

    现在不反驳自己就对了，说明他们都能看清楚现在的形势。

    简单明了的说，贤哥现在相当于独裁者。

    这家酒店已经不属于四季酒店集团，也没有董事会了。

    这种情况，你来就跟大老板杠，那你不是作死嘛。

    现在看来，大家都不是傻子，没人当铁头娃。

    “咳咳….”李贤咳嗽了一声，不吝啬的露出一抹“和善”的笑容，随后向老管家李福使了个眼色。

    李福人老成精，马心领神会，装腔作势的喝了一口茶，清了清嗓子，低声说道：“少爷~~~”

    “福伯您说~~”李贤给足老头面子，毕竟他以后是自己的代言人。

    这就好像告诉大家，看见没，老头在我面前说话管用！

    在场的哪有一个省油的灯，眼神来回交流了一番，心里都跟明镜似的。

    唉，我这把老骨头了，还得让少爷推我一把。

    李福心里暗叹，他明白李贤的用意，无非把自己放到台面，这都是大家族的管用手段了。

    当然，他也清楚自己的职责，就是来给少爷当代言人的。

    “我们名义还是挂在四季酒店集团旗下的，而四季酒店的宗旨，就是打造高端的定制化服务，也是因此，人员要比其他酒店多一点…..”李福点到即止，看向李贤，该您了少爷。

    “哦~~~”李贤装模作样的点点头，说：“照您的意思，不能裁员了？”

    “当然~~~我们要保证原有的服务质量……”李福慢慢收敛了笑容，正色道：“不过，酒店是少爷的私产，少爷想裁员，那就必须裁员！”

    鹅鹅鹅鹅~~~

    干得漂亮！

    就是这个节奏！

    李贤在心里给老头点了个赞，要不这里人多，他都想跟他来个“给米废物”了。

    两人之前没通过气，这个配合打的……….真是绝了。

    “boss的决定，我支持！”这个时候，巴尔塔特别会来事了。

    人事部总监威尔斯马附和道：“boss，我会制定完善的裁员计划，保证不会给酒店带来损失！”

    “外包人员，其实不需要太多。”

    “临时工的质量参差不齐…..我建议把每个月的淘汰名额增加五成！”
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