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    “以后这个冰魄系列，都会冠上你们团队的名字。还有你们未来的作品也是一样，只要你们设计的产品能够创造价值，你们就会获得等额的利润分红！”

    “老板...你....说的是真的吗？”

    拉尔森和小伙伴们对视两眼，随后语气都有些颤抖地问道。

    “当然是真的。我不管别的地方怎么样，我这里不讲论资排辈。只要你的作品，能给公司创造价值，你就能获得利润分成。以后这一条，会成为公司的规章制度。”

    这帮学徒签的劳务合同是和精准公司签的，所以叶青说的话倒也算不上错。只是这公司，目前看上去还稍显磕碜罢了。

    看着这帮学徒兴奋地又蹦又跳的样子，叶青微微笑了笑。一边感慨着富兰克林那无处安放的魅力，一边悄悄退出工作室。

    无论什么行业，顶尖设计师的收益大头都是来自项目利润的分红，而非那点固定工资。这一点几乎世人皆知，可人们在感慨那些工程师，设计师的高收入时，却很少有人会注意到这个行业底层的人。

    对于大多数从业者来说，能收获的也仅仅是一份固定薪酬。他们真的是全部人都能力不行吗？叶青觉得不尽然...有时候，名气的加成比作品本身更加值钱。

    在这样的大环境下，叶青给学徒开出利润分成的条件。也难怪这帮年轻人兴奋地跳脚~

    默默往回走的叶青，也忍不住叹了口气。

    作为一个商人，叶青也并没有拉尔森他们想象得那么仁慈。这个决定除了有激励员工，保障员工福利的因素外，同样也暴露出了一个致命的问题。

    那就是人才断档。

    严格来说，自己来联邦还有一个月才满一年。一年前那个守在店里，期盼着客户上门的叶青是怎么也想不到一年后自己能发展到这个地步。

    发展过快带来的弊端也越来越明显，人才的储备完全跟不上发展的速度。叶青也考虑过直接从市场上招聘，可这样一个小众行业，仅凭招聘根本招不到什么合适的人才。

    厉害一点的改装设计师，都会自己独立出去开自己的工作室。而一味地用钱砸，叶青相信是能挖来一批即战力，可那样明显是亏本的买卖。

    叶青这么做也是希望金钱刺激，能够加速这帮学徒们的成长~

    “西恩，等下忙完了你去叫一下莱西比。然后你们一起过来，有件事我想跟你们谈谈。”
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