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    陈林芝也紧张。

    他自认平日里对员工们挺好，这其实是身为老板的错觉罢了。

    在员工们心目中，更喜欢将陈林芝当做一位“任性的独裁者”看待，因为几乎所有的大事，都被他一言堂解决了，并且不喜欢听取别人的意见。

    好处在于陈林芝喜欢偷懒，有时接连一两个月不来公司，这就使得他手底下的员工们，稍微自由轻松些。

    真正不爽他的是那帮常跟陈林芝打交道的高管们，不需要带脑子工作，直接执行就可以了，导致他们一身才华无处发挥。

    比如法比安先生，他喜欢充当智囊一类的角色，现实却是只能被陈林芝指挥着团团转，成为机器上的一颗螺丝钉，他私下里不止一次认为陈林芝在做错误的决定。

    诸如身为私募基金，却投资了更像是私募基金公司的伯克希尔·哈撒韦公司，简直像是在告诉投资者们“自己不如伯克希尔·哈撒韦公司”。

    又比如这次投资微软，实际上对于二十四美金一股的IPO定价，法比安先生总觉得陈林芝疯了才会答应，此前有人愿意按照两亿美金估值转售，那会儿陈林芝并没有同意，竟然等到涨了一倍多才反过头来继续增持。

    倘若微软开发出什么逆天的产品就算了，可微软还是那家当初法比安接触过的微软，因此一度让他觉得陈林芝的脑回路很神奇。

    法比安觉得，只是他觉得，很多时候里陈林芝压根懒得听，他深知自己的想法更正确，不需要多听谁的建议。

    人们的认知水平很难超过时代局限，陈林芝却可以超越，这导致他在无意间被人当成性格自大，目中无人……


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