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    刘备军占据南阳后，无意继续继续进攻，曹操收回了合肥等地，也没了继续用兵的心思，孙权则是想打也打不过，只能憋屈的继续固守自己的地盘，什么便宜也没占到。

    三方都安稳下来，各自进入了休养生息阶段。

    而在进入休养生息状态后，骆天明虽然没被剥夺兵权，可他却自己给自己放假了。

    在不打仗的时候，军队也不能闲着，各种训练都必须得跟上，骆天明这个全军总指挥本该很忙，可他却把事情都扔给别人，自己跑去钓鱼了。

    虽然刘备是个很大度的主君，但该表态的时候也必须表态，否则万一发生误会，以后就不好相处了。

    但其他人都忙的要死，连刘备这个主君都整天废寝忘食，岂能让骆天明如此悠闲？

    问题在于，每次刘备给他分配了任务，他总是将任务转嫁给手下人，自己依然过的悠闲自在。

    诸葛亮做事，有个人尽皆知的特点，就是事必躬亲。

    不是他喜欢把所有事都揽在自己手里，而是刘备一开始根基浅薄，实在是没有得用的人手，可事情又太多，只能是抓过来一个人就用，自然免不了下面的人良莠不齐。

    为了不耽误大事，诸葛亮只能事必躬亲，以免出了岔子。

    可在骆天明手下，基本上见不到这种情况，不敢说每一个人都很精干，但至少很少出错。

    这让刘备和诸葛亮都很感兴趣，了解了一下发现，原来骆天明对手下人都经过考核，然后再量才录用。

    而考核的方式也很特别，不考什么经史子集，也不考诗词歌赋，而是考较最务实的军略政务。

    并且不玩儿什么虚头巴脑的东西，直接用实际发生过的经典案例让他们处理，就能非常直观的鉴别出可用的人才。

    刘备和诸葛亮、庞统等人弄明白之后，先是大喜，然后又忧心忡忡。

    骆天明选拔人才的办法好不好？
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