第499章 变本加厉,福利升级-《三界继承人》


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    “今天找大家来,主要就是一个事儿,各位所管辖的产业,都需要进行一些改革……”叶知秋一开口,直接就话入主题。

    “改革?”

    众人纷纷愣住。

    他们经营的公司都好好的,盈利也都不错,为什么要改革呢?

    所有人齐齐望向叶知秋。

    叶知秋十分干脆,毫不拖泥带水地道:“这次改革啊,主要在三个方面,第一,员工福利方面,要加大支出,因为只有员工好了,员工真正热爱这份事业,我们的事业才能越发壮大;第二,增强产品质量,道理嘛,也是一样的,只有产品好了,优于同行的产品,才会给顾客选择的理由;第三,加大优惠力度,时常搞搞促销、会员活动,增强顾客粘性,让我们的产品,成为顾客生活的一部分……”叶知秋冠冕堂皇的介绍着他的计划。

    很快,所有负责人也都听出来了。

    这改革似乎就是把各项成本都增加了啊。

    然后呢?

    然后盈利点在哪呢?

    众人都等着叶知秋继续说下去。

    然而,叶知秋又详细地举例了一下,各项开支的增加项目和方式。

    然后……就没有然后了。

    众企业的负责人纷纷瞪大眼睛。

    这就完了?

    在他们心中,老板要改革,那当然没问题。

    增加开支、增加福利、增加优惠力度……这些也统统都没有问题。

    但问题是,这些都增加了,可增加之后呢?

    一般企业也会时常给顾客搞优惠,给员工搞福利。

    可别说一般企业没有他们这么好的福利,这么大的优惠,就算是有,最终也都是羊毛出在羊身上,在增加了企业成本后,最终这一系列花费,还是要落在消费者的身上。

    就是变相从消费者口袋里掏钱。

    但他们这倒好,一番优惠之后,却没有变着法的从顾客口袋里掏钱,而是优惠优惠再优惠,让利让利再让利……这样一来,受伤的只有他们企业啊!一时间,众负责人全都搞不懂了。
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