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    杨世还知道，老宗主在那天谈话里，还许诺了海耶斯，若能够成功将这件事运作起来，他还将赏赐给海耶斯灵药功法，助他最大程度的提升修为。

    虽说这个管理人员不需要太高的修为，但难免也会让其他弟子心里产生眼红与不服的想法，因此老宗主才会许诺如此好处。

    想要一个宗门持续的传承下来，管理的高层也就是核心成员，是必须要有的。

    三名亲传弟子是其一，像海耶斯这样的管理人员也是要的。

    海耶斯是一个，接下来老宗主还要继续培养一些潜力不错的管理人员，负责宗门的大小事宜。

    这也是为他将来离去做好铺垫。

    事实上，关于宗门任务系统这块，老宗主已经许诺了海耶斯，可以调动外门的弟子进行管理，必要时还可以差遣内门弟子进行帮助，毕竟这任务不可能一个人单干就能搞定的。

    这已经是极大的权利了，由此可以看出，只要海耶斯做得好，这就是他一飞冲天的机会。

    海耶斯在得到调动弟子的权利后，当即就从外门弟子中挑了一些助手帮忙。

    入宗门以来，他在外门待了这么长时间，自然也有自己的一个朋友圈子，其中就不泛有做事稳健，或者像他一样有管理经验的人，现在正好可以帮助他。

    随后，他又找了十几名内门弟子，让他们下山带着说明的文件与大陆上聚集地的掌权者们交涉，告知宗门对外开放的事情。

    与此同时，他在太虚山脚下，搭建起了事务所，与招待处。

    后来想了想，一个简单的事务所和招待处可能不够周全，要知道以太虚宗在大陆上的名头，在被得知宗门对外开放后，很有可能会招来数不尽的人。

    于是更多的屋舍，更多的住所也就很有必要，最后规划着规划着，到像是要在太虚山脚下造出一个小型聚集地来。

    按照海耶斯所说，这座小型聚集地将来是可以让他们得到许多资源的地方。

    工程量加大，所抽调的人手自然也增多了。

    


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