第(1/3)页

    程文既然你不仁也不要怪我不义了，霍令慧在心里想到，她决定无论如何也要把程文弄到裁员的名单上。

    如果猜的不错，裁员应该是没有什么补贴的，公司一向都是这么做的。

    霍令慧在微信上和葛志用聊了一下，询问了一下这次裁员的比例。

    然后她把程文给“推荐”上去了，葛志用对于程文直接进来把机械键盘拿走的事情也是耿耿于怀，虽然他并没有想要程文键盘的意思。

    但是既然霍令慧都已经给他送了过去，那么程文就不应该要回去。

    身处高位的他已经习惯了别人的巴结，对于突然间跳出来敢于挑战他威严的人，他并没有向传说中那样感兴趣，会对他照顾，反而也想整程文。

    当然他对于霍令慧也没有多少好感，要不是她这么不靠谱，办事这么不牢，他的威严也不至于受到损伤。

    在他们两个人的全力配合下，程文很快就被列入了裁员的名单。

    程文自己并不知道，针对他的一个阴谋已经酝酿而成了。

    要说他之前的表现，上裁员名单倒是也不亏，但是谁愿意被裁呢？

    这不是被裁不被裁的问题，而是上升到了有损他\b人格尊严的高度。

    如果出去和别人说，他是被公司优化掉的，他还要不要见人了？

    虽然现在的社会上，有很多这样的事情发生，但是程文不想这件事情发生在自己的身上。

    所以得到了系统，他就一直的在努力完成系统给他的任务，想获取一些技能点，把自己的专业技能提升上去。

    之前他并不知道自己的努力是不是有效果，虽然也在努力，但是没有特别竭尽全力，现在不一样了，他的努力，直接能看到成果。

    如果这样的情况下他还不努力，那和咸鱼有什么区别？

    姚绍和霍令慧他们不是一个部门，他之所以能在霍令慧这里要人帮他们测试，是因为他们的项目是老总直接负责和看好的，全公司都要支持他们的工作。

    而找到霍令慧是因为在他们公司，葛志用他们是公司级别的测试团队。

    所以才有了之前的借人一说。

    一份裁员名单出现在了姚绍的电脑桌上，当他看到一个名字的时候，眉头紧皱，觉得这份名单一定是搞错了。
    第(1/3)页