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    第二天，小泉二郎就把自己收拾的整整齐齐，去大千娱乐参加面试，想不到非常顺利的就通过了面试，正式成为了扶桑大千娱乐的一名试用期员工，然后开始了火热的工作。

    小泉二郎一开始分配上的工作，就是推广公司最新展开的“菜篮子计划”，邀请那些文化公司们加入光影超市，成为光影超市的一名文化内容供应商，双方合作共赢。

    因为光影超市提供的方案非常的完美，最关键的是不需要合作方付出任何成本，甚至一开始连100盘碟片的录制费用也是由扶桑大千娱乐掏钱完成的，对方只需要签一个合同，把看上去并不重要的电子版权拿出去合作就行了。

    所以小泉二郎虽然是个新人，但工作起来却非常顺利，80%的对象，都顺利的签订了合同。

    根据公司的规定，每顺利签署一份合同，就都能够获得500日元的提成，小泉二郎一天下来最多可以跑5家公司，然后签下其中的4家，一天就是2000日元的提成，一个月下来就是6万日元的提成。

    再加上2万日元的底薪，这就是8万日元的月薪，是之前小泉二郎一个月两倍的收入。这让小泉二郎内心深处充满了感激，对扶桑大千娱乐，也有了浓浓的归属感。

    事实上，因为现在大千娱乐正处于蓬勃的发展期的缘故，只要努力肯干的人，基本上都能够收获大量的奖励。

    在很多小泉二郎这样临时员工努力下，短短一个月的时间，全扶桑超过75%的文化企业都已经顺利的和扶桑大千娱乐达成了合作协议，越来越多的视频内容被刻录到了光碟里面，让光影超市的内容膨胀了好几倍，以至于放在大厅门口给所有顾客选片的册子，都多了好几本。

    不过这也让小泉二郎有了些担忧，毕竟这些文化类公司都是一次性的合同，这些公司都签完了，自己会不会没有钱赚了？

    不过很快小泉二郎就放下心来，因为公司很快给他们派了新的任务，就是前往各个公司去拉广告，让他们刻录在一些光碟里面。

    这个工作的难度虽然比之前要提高了不知道多少倍，但好在这是一份可以一直吃下去的饭，小泉二郎很快就找到了新的工作目标。

    不过作为一个新兴的媒体，给vcd光碟拉广告，也是一件很困难的事情。

    小泉二郎在接手新工作之后，就变得非常不顺利了起来，连续半个月的时间都没有做成第1单生意。

    因为这些客户们对vcd广告总是充满了不信任。

    “你们这广告从来没有人打过呀！”

    “20日元一张光碟的价格，比报纸广告都要贵一点呀，人家一个版面，平均每张报纸也只要15日元而已。”

    “你这没有广告效果的案例，在我们的会议上面根本无法审核通过的，你最少要有一些同行业的广告案例给我们才行呀！”半个月时间里面，小泉二郎收获的都是这样的反馈，要是搁在一般人身上，估计这个时候就已经放弃，有些人甚至已经开始准备要辞职了。

    但这一次公司似乎体谅了他们的难处，将所有业务员的底薪提高到了3万日元的程度，这样基本上能够保证一个业务员在不开任何单的情况下，能够在东京活下去。
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