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    夏晴知道比起很多大公司，刚开张的新公司是挺不受欢迎，不知道前途如何。

    哪怕知道等公司走上正轨后，他们就是公司的元老，但前提是公司能够走下去。

    要知道做数据分析模型，现在进入这行的公司不知道有多少，很多规模都已经做了出来，你说猛的几个愣头青冲进去算啥。

    不知道迈克家的情况，但是能够和夏晴一起合作的，对方的条件一准不会差，不然干嘛要带上他。

    家大业大的，不管如何败家，他们都是有退路的，最多就是创业不成功而已，可是他们到时候咋办。

    算是创业失败，还算是作为员工经历了一回公司倒闭？

    他们是年轻，是可以接受失败，但是要把失败的经验用在这个上面，他们就不是很乐意。

    哪怕他们知道消息几天，愣是没有人找到迈克，连问下情况的人都没有，不要说迈克夏晴他们惊呆了，连张振浩都惊呆了。

    张振浩知道这些名校毕业生，眼光一向是高高在上，都想着进入大公司，名校毕业外加接了几个单子，已经让人知道他们的水平。

    张振浩想起之前迈克说的那些话，心里探口气，还是年轻了点，换成他，才绝对不会做这样的蠢事。

    但是现在后悔也没用，想想如何把公司张罗起来才是关键问题。

    张振浩急啊，你说没有人来公司上班，就买有办法开工。

    没有办法开工，他要的东西就没有办法完成。

    张振浩都要急死了，之前想着虽然不知道何时可以搞定自己需要的模型，起码能有一个盼头。

    而现在压根就不要考虑啥盼头不盼头，而是想着这公司还能开起来吗？

    总不能就三个创业老板忙活吧，虽然这很多公司都是这样慢慢壮大，可是咱不能等着慢慢出结果吧。

    张振浩想了许久，觉得还是不能再等下去，起码要问问他们的打算，如果他们要招收人的话，他也可以帮忙看看。

    根据他们的需要，可以帮忙看看是否有合适的人选。

    张振浩：人选的问题咋处理？
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