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    陆恒却没管他心中所想，继续问道：“你觉得你凭什么能胜任一家公司的总经理？”

    听到这个问题，赵立脸上漏出了自信的神采，他指了指陆恒面前的简历：“陆总刚才已经看过我的简历了。”

    陆恒点了点头，示意他继续。

    “三年时间，我在富达资产先后调任过5家子公司，几乎是每半年升职一次，并且会调任到下一个子公司。”

    “原因就是我每到一个子公司，会让这家子公司的收益翻倍。前前后后三年时间，我为富达创造了上亿的利润。”

    “只可惜...”

    赵立说到这里没再说下去，陆恒也没有追问，能猜到他要说什么。

    其实陆恒看完赵立的简历的时候，就决定一定要把这个人招进‘思恒资产’。

    沉吟了一会儿，陆恒重新看向赵立：“你也看到了，在你之前我还面试了其他人，但很遗憾，都因为‘思恒资产’只是草创，或者因为我太年轻而离开了。”

    赵立看向陆恒，等待着他的下文。

    “我也不说废话，如果你愿意任职‘思恒资产’的总经理，我可以向你承诺，直接注资1亿rmb，并且将我个人价值4.6亿的资产交给公司打理，不知道你意下如何？”

    “还有，一般情况下，我不插手公司的管理。”

    赵立静静的看着陆恒，没有说话。

    其实他的心里已经有些意动了，虽然1亿的资金和4.6亿的资产不是很多，以前赵立也单独操作过数亿资金的买卖。

    但是，毕竟按照陆恒的话，这个公司他不插手管理的话，拿自己就是真正的一把手。

    这一点是他最看重的。

    公司没有钱，但他的任务不就是找生意、拉资金来管理吗？

    “这样吧，我在今年年底之前还会注资5亿rmb以上。并且，如果你能让公司在春节之前发展到让我满意，我可以分给你公司干股，具体分多少就看你的本事了。但，肯定不会少于2%。”

    “好，我同意。”

    赵立非常干脆的答应了下来。

    其实陆恒还有一句话没说，如果公司发展的不是很理想的话，陆恒会毫不犹豫的解雇对方。

    总不能做不出业绩，还想拿股份吧。

    既然答应下来了，接下来就应该谈谈薪资待遇方面的事情了。
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