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    张升和叶婷的蜜月度完，意味着张升又要开始新赛季的准备了。这次新赛季的报名还有很多事情没做。晚上的时候，张升被张志军叫到了书房，同时在场的还有哥哥张晨。

    张志军对张升说道：“我这段时间仔细调查了一下乙级队冲甲的情况，对你球队的球员还是有些担心啊，你也是第一次打中乙，是不是给球队招2名冲甲有经验的球员？”然后张志军把考虑的一些担心对张升一一做了说明。

    张升其实对父亲的担心还是很理解的。如果没有系统的存在，张升确实会把前面的事情都考虑到，并且会很直接的找张志军要钱来加强球队，但是现在的情况是张升完全没必要花那个冤枉钱来买球员，所以张升还是婉拒了。

    “我可以在立军令状，下个赛季冲甲的事情，肯定不会在球员的身上”

    但是对张志军提到的教练经验的问题，张升确实有点心里没底，现在的一线队的教练组里，有姜鹏和老邢帮忙在做事，但是姜鹏毕竟是从体院直接出来的，理论上和实际的带队训练的经验有，但是职业联赛的经验完全是空白。老邢的话，处理日常的事务，做一下上传下达是没问题，毕竟带队打了多年的业余联赛了，但是中乙的经验照样是没有的。

    之前的业余联赛毕竟都是在江城，而中乙是需要去外地打客场的。如何做球员的心理调整，虽然有叶婷的心理咨询工作室来做协调，但是也是没有这方面的经验。

    另一方面，赛会制度和主客场制度的区别还有非常多的方面，包括如何排除主队球迷干扰，如何防止主队方面的战术刺探，然后适应客场的场地，在比赛中如何面对主队球迷的谩骂，如何正确的在客场比赛的时候向有主场哨的裁判施压，这些都是需要靠经验来支撑的。

    考虑到这些后，张升还是决定加强一下球队的教练班子。再说父亲的关心也不好全部都推掉。张升点点头道：“爸，确实在教练这方面，我的考虑有点欠佳，但是不知道现在再招教练来不来得及？”

    张志军看到张升还是答应了自己的劝诫，满意的说道：“这个事情我已经提前帮你做了些准备，我之前给你介绍过******地产集团有限公司董事长杨东强，他之前在江城雅琪俱乐部当过总经理，对这些还是非常的熟悉的。我和他说道教练的事情，他把之前雅琪的球队领队介绍给我了。他叫余捷。”

    在一个足球团队中，作为领队，也应该具备足够的足球理论知识，不仅仅是足球战术方面的，还必须包括人体运动学的相关知识。因为要管理球员，所以在人事管理方面的经验和能力也是非常重要的，要懂得处理和球员、媒体、俱乐部的关系，也要知道激励或者批评球员的正确手段。所以领队的作用是不亚于主教练的，之前张升自己就是领队，现在俱乐部要正规化，张升身上的担子也要多分出去一些，更加专心于比赛和训练，所以招一个好的领队是非常有必要的。

    把领队这个职位让出去，张升也不担心。因为在别的俱乐部，领队一般都是俱乐部老板的代表，主要是调解俱乐部和主教练之间的关系的，而在龙腾，张升自己就是俱乐部的代表，余捷的到来无非就是做后勤反面的支持。通过他长期的足球生涯和一定的执教经验，帮忙张升做管理而已。
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