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    而这辣条到底是入口的东西，白跃进心中的那些坚持，也让他在白青提出来食品安全的诸多建议之后，也是一一采纳，甚至到了一个相对来说比较严苛的程度。

    可以说，虽然受限于资金和条件的影响，让白跃进这家辣条厂无法跟一些大企业相比，但是他已经做出了他所能够做到的最大程度。

    “爸，好消息，刚刚蕴姐给我打电话，说咱们家厂子的相关手续已经批下来了，你有时间的话就去相关地方取一下吧。”

    有了这样的好消息，白青自然是要在第一时间通知白跃进。

    而在告诉他之后，即便是隔着屏幕，白青也能够感受到电话那边白跃进的喜悦。

    在忙活了这么长时间之后，总算是迎来了一个不错的结果，这下，白跃进觉得自己浑身上下好像一下子又迸发出了使不完的热情一般，充满了干劲。

    在接受了白青的建议之后，他心中已经彻底将这件事当成了自己一件事业去做。

    按照预计，再有差不多半个月的时间，厂房的建设就可以全部完成，再加上各项设备的调试，以及工人的培训等相关事宜，差不多到12月初的时候，就可以正式开始投入生产了。

    接下来要考虑的，就是销售渠道的建立，在眼下这个没有互联网没有淘宝贝的年代，企业销售所倚靠的，只有业务员那跑不断的双腿和磨不破的嘴皮子了。

    看起来，招聘业务员的工作，也需要提前开始准备了。

    有必要跟老爹通通气，免得这段时间他光顾着厂房的建设了，将其他这些事情给忘记。

    统筹安排时间才是最科学的。

    不过，这个年头，受到哪些老国企风气的影响，想要找到一些出色的业务员，还真不是那么简单的事情。

    毕竟那些倒闭的国企里，欺上瞒下，使尽各种手段搞钱已经成了司空见惯的事情，多少国企不是倒在激烈的竞争里，而是倒在了内部的腐败当中。

    总之，白青也是做了两手准备，一方面从社会上招聘哪些有销售经验的业务员，尤其是从事过食品行业的，当然，在招聘的过程当中，还是需要仔细甄别把关，防止将些老蛀虫们给招收进来，到时候麻烦可不止一星半点儿。

    而另一方面，就是招聘一些新人自己培养，虽然也许短时间内可能不会有太多的业绩和效果，但至少这样的人心思比较单纯，没有那么多的弯弯绕绕，也更加容易跟厂里的思路保持统一。
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