第229章 神石集团成立-《神级人气转换器》


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    老板说给他们几个负责人加工资,也不知道能加多少。

    从一年前不到月薪七千到如今一万五,他已经非常满意了,对老板,那是非常感激、敬仰。

    “呵呵,那是,老板魅力无穷、眼光独特俱到。”几人不得不承认,年轻有为,才华横溢。

    方致远赞同“嗯,老板就算不做服装生意,光写书卖书也能成富豪呀。”

    几人走出电梯,来到这栋大厦的三楼,找了一家中餐馆,找到包厢后才打电话给老板。

    坐下来后,服务店倒茶,有外人在,他们就不会拿老板的事乱说话,就聊聊其它事。

    霍明想起一件事,向方致远问道“方总,公司要成立集团公司了?”

    方致远点头,这事在总公司不算是秘密“嗯,已经向工商局递交资料,申请变更中。”

    老板又新成立了一个子公司,目前拥有五家子公司,几家子公司合并成为神石集团,注册资本总和在亿元。

    成立集团公司也不是很随便,企业集团的母公司注册资本在万元人民币以上,并至少拥有家控股子公司,注册资本总和在一亿元以上。

    工商行政管理机关在受理后-个工作日完成核准或核驳手续,估计国庆前能完成。

    变更成功后,几家子公司的母公司就称为神石公司,这是企业集团的简称,全称就是“神石集团有限公司”。

    成立集团好处当然很多,比如资源共享,避免资源重复浪费,集中机构内部沟通效率更高,相比分散处理,集中处理更省人更省管理费用,更省硬件投入等等。

    公司也在购入正版软件,公司人事结构也处于变动中。

    比如几个公司的人事部,将集中到一个部门,仅留少量人员在子公司,只是人事总监尚未选出。

    公司不少人员的心思也涌动,普通员工觉得叫集团较有气势,更有荣誉感,跟别人介绍时,都会说我在某某集团上班,而不是某某公司,不知情的人都以为是小公司。

    管理层比较担忧成立集团后,自己的岗位变动,权限下降。

    方致远也怕自己上头多了一个领导,若是有能力还好,若没能力,那自己真是够倒霉了。

    如今老板让他担任服装公司的总经理助理,真是意外之喜,感到踌躇满志,但他也猜不透老板的心思,会不会再来一个副总经理,毕竟公司发展迅速,但如果自己没能力管理好,来个更有能力的上级当然更好。

    几人聊了一会,陈石就到了。

    众人吃过饭,回各自岗位。
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