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    既然选择拆分公司，那么更深层次的问题也要考虑进去，比方说，两家公司在业务方面的牵扯必须要划分的清晰明了。

    拆分到信息技术公司的云服务、游戏引擎、数字特效、人工智能等等技术如果泛娱乐集团想要使用，必须要付出足够的代价拿到授权或者相互合作。

    当然，把公司一分为二并不代表泛娱乐集团不可以涉及以上几项业务……

    尽管这样做会让泛娱乐集团融资估值降低，但钟子星根本不在意。

    因为互联网娱乐不是中子星科技的核心，这只是保证未来操作系统上线的生态和文化输出的一种手段。

    把互联网企业的任何软件比作大树，那么搭载他的操作系统或者手机才是基础大地。

    大树可以随时砍伐，但大地永远存在。

    钟子星从一开始就把科技集团的定位放在了各行业的上游领域，别人永远都无法抛弃的那种。

    他要做科技领域的根基！！

    只有核心技术是否还掌握在自己手里，才是他最关心的问题。

    一家有核心技术的公司，才能在市场上做到无所畏惧，而不用担心哪天被制裁后直接崩溃，这一点，钟子星看的非常透彻！

    ......

    宣布了拆分公司之后，在座高管即使有了准备也依然觉得有些惊讶。

    “钟总，公司分成两个，那么人员该怎么分配呢？”武婉柔举手，问出关键问题。

    “是啊，钟总……”

    “频繁调动岗位，会不会让员工效率下降！”

    “不需要惊慌，这点我早就想好了！”钟子星摆摆手，示意高管们冷静。

    “所有玩技术的员工全部分配到中子星信息技术公司，唐子强、雷鸣、李贤林教授、陈宇飞、安超群！”

    “泛娱乐集团的发展还需要李东辉、赵明诚、胡丽娟你们几人好好管理，武姐，你辛苦一点，暂时先领两家公司的工资，扩大范围招人，泛娱乐集团的招人标准可以相对降低！”

    这是目前来说最好的分配方法，张晓龙的微信也在泛娱乐集团中，姚晓光的游戏制作部门也在泛娱乐集团，所以这两人的位置不变。

    “各位现在可以下去通知了，15-16楼给信息技术公司，17-18楼分给泛娱乐集团！”
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