第(2/3)页

    这段时间，陈伟还是抓紧发展自己的公司要紧。

    然后随时留意着罗琛跟王文涛那边的情况就好。

    周五的时候，段启锐来了一趟，跟陈伟他们见了一面。

    段启锐三十多岁，个子不高，整个人透着一股精明干练，说话也是那种简明扼要风格，没什么废话。

    问了问陈伟对这几个职位的具体需求。

    陈伟的需求也不高，人事总监跟财务总监这两个，必须有足够的工作经验，最好是在交易公司或是基金公司等相关行业里干过，了解这个行业里的一些门道规则。至于操盘手就不用说，必须是国内知名基金公司或是私募团队里的高手，有独立操作一个十亿级规模基金的经验，而且，还得有足够好的成绩，另外最重要的是人品。

    段启锐将陈伟的要求记了下来，然后跟陈伟说，眼下是年底，不好招人，得等到年后才行。

    人事总监跟财务总监好说，年后一个月内，差不多就能招到。但是那操盘手就不好说了，毕竟这样的人，实在是太少了，每一个都是公司里的宝贝疙瘩，不会轻易跳槽的，可能没那么快招到。

    陈伟也知道这样的人没那么容易招来，千军好得，一将难求，只能是尽力去招了。

    下午收盘之后，陈伟正准备回去睡觉，卫梦星给他打过来一个电话。

    说房子的设计方案做好了，给他发过来，让他看一下，可还满意。

    陈伟只得又耽搁了一会儿，打开邮箱，看了看卫梦星发过来的设计图。

    当然，不是那种专业的设计图，而是模拟的3d图片。

    一共十几张图片，有整体外景，也有室内各个房间的设计。

    整体是那种中式古典风格的，青瓦白墙，二层楼房，带一个小庭院，古典又不失现代，陈伟只一眼，就喜欢上了。

    又看了看内部设计，也都很满意。

    只是唯一让陈伟有些无语的是，卫梦星总共就发过来这一套方案。

    陈伟忍不住就跟卫梦星吐槽了一句：“我说卫大设计师，你就给了我一套方案啊？好歹多给我两套，让我挑选一下。”

    “我就问你，这套方案，你喜不喜欢。”

    电话那边，传来卫梦星淡淡的声音，语气中透着极大的自信。

    “喜欢，可是……”

    陈伟说了句，卫梦星直接打断了：“这不就行了，既然你喜欢这套，那我还费力气做那些多余的干什么。”

    “可我万一要是不喜欢这套呢？”
    第(2/3)页