1952.保罗好惨一男的(万字求订阅)-《我不想当老大》


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    霍林斯教练召开的核心球员小会,孙策没有参加,但这不妨碍这几位核心球员级别的队友知道是他孙某人提出来的建议。

    这种时候不露面,深藏功与名……反正队友也能猜到是他促成的。

    这个建议的可行性,显然是因为他们圣诞大战开始打出了超出寻常的状态,不然就这样稳扎稳打下去……是最好的选择。

    教练组昨天回到孟菲斯的时候还在说现在的稳定性很棒,要延续下去,今天突然变了口风,虽然是只是与这几位核心球员讨论,但显然是已经做好了决定。

    突然改决定……队内除了孙策,还有谁能促成这件事?

    反正球队老板偶尔蹿出来冒出一个稀奇古怪的建议的时候,会被教练组撵出去,做生意,他们这群教练不行,执教,老板不行,队内分工明确。

    状态好,是基础!

    最近的状态确实好,大概是磨合到了一个很好的阶段,之前比赛中跑位的时候,如果是新的球员出场组合,时常出现跑位不够默契的情况,但最近很少出现。

    其中,布罗格登、杰伦-布朗两位菜鸟的进步最明显,本来两人表现和往年的优秀新秀比就差得有些远,他们“撞墙”了都没人发现,或许是新秀墙被撞破了,他们找到了让自己融入到球队的方式。

    比如布罗格登现在终于学会了自己的两种打法要怎么切换,孙策在场时,如果孙策没有主动要求,布罗格登可以大胆的叫孙策去为他挡拆,由此发动进攻;孙策不在的时候,布罗格登就彻底的打无球,别想太多,卡特、保罗-乔治、乃至于阿尔德里奇和易建联,都比他更有经验能更好的分配球。

    杰伦-布朗的进步体现在切入时机的选择做得更好了,防守端也不那么毛毛躁躁的,被托尼老师训了一万次,犯规概率终于降下来了,主要还是他虚心学习,除了看到孙策的时候一副迷弟的傻劲儿,其他时候,待人处事很有一套,从接受采访就能看得出来,球队13名队友+3名发展球员,每一个他都能夸出花儿来。

    吉昂属于一锤子买卖,这是灰熊队和他都明白的事情,灰熊队这边,用有潜力的新秀合同的小南斯,换回一个正值当打之年的一流内线摇摆人,增加卫冕概率,当然乐意,哪怕只能用半个多赛季都乐意,要是送走一个球员可以保证夺冠,双3d或者内线双塔都行,只要能完成三连冠。

    今年是吉昂新秀合同最后一年,以他展现出来的能力,这赛季过后,绝对有球队给出千万年薪起步的报价,灰熊队给不起那么钱,吉昂也不会放弃那么多钱。

    但吉昂也想要在灰熊队拿到冠军,这是难得的机会,尤其是在森林狼队那样的球队打了三年多,好不容易到一支可以赢球甚至有机会冲冠的球队打球,他肯定很积极,作为球员,在nba打了有几年了,他很清楚,对于一个球员来说,能在生涯早期抱上大腿拿冠军有多不容易,对于百分九十五的球员来说,拿冠军戒指的机会错过了,就真的错过了,可能整个职业生涯都再没有机会。

    吉昂正在很努力的学习怎么与阿尔德里奇完成高低位配合,怎么与大卫-韦斯特构建内线防守,怎么与易建联一起跑着打……有的进展不错,有的不那么适合,现在已经到了挑着最适合他的打法加以强化的时期了。

    罗尔-邓那边……很热情,很有活力,更衣室领导能力出色,比去年兰多夫要强多了,兰多夫组织的团队活动都是想到什么就干什么,而罗尔-邓,则会提前计划好,就如当年的巴蒂尔那样,非常优秀。

    ……

    几个核心队友各自离开,加练的加练,回家的回家,今天是第二个休息日,明天也就是6号,灰熊队将主场迎来和奇才队的比赛,1月7号没有比赛,是他孙某人生日,也是田纳西州的法定节日领主日,从15年开始,当地工会已经在倡导将这一天定位带薪假日,田纳西州有不少企业选择拥护,尤其是那些卖农业机械化设备的厂商。

    nba也遵从了田纳西州劳联的“倡导”,这一天没给灰熊队安排比赛,算是给田纳西州的nba球队“放假”一天。

    霍林斯教练从会议室起身回到自己的办公室,看到里面站着练书法的孙策,打趣道:“生日快乐,诺亚。”

    “谢谢,很可惜教练你没有法定节假日,我努力工作那么多年,都没能给你争取到一天休息机会。”

    “oh,球迷们会很感谢你的,尤其是孟菲斯那些学生,他们今年的冬假多了一天……这就是你说的书法?练这个能让人内心沉稳下来?”

    “长辈们是这样说的,但我越练越烦躁。”

    “那我估计长辈说的应该是对的,因为你和常人不一样。”

    “……”

    “诺亚,我们准备决定球队第15名球员是谁了,全明星周末前我们一定得把他拿下,你有什么好的人选吗?”

    “德隆-威廉姆斯、库里……”

    “库里?”

    “他弟弟,赛斯-库里,小牛队那个,我有他电话,他已经在向小牛队申请交易或者协议买断,他想要在一支能赢球的球队打球。”

    “那个挺厉害的,我觉得没必要。”

    “为什么?”

    “我们有马尔科姆,来一个德隆-威廉姆斯或者赛斯-库里那样优秀的控卫,会耽误马尔科姆的成长,而且我们是找第三控卫,德隆-威廉姆斯不是那种需要他他就能做出贡献的球员,他得队友配合他,不适合,赛斯-库里,让他打第三控卫会影响他拿下一份合同,我看过他的资料,他还没拿过大合同,我们也给不了。”

    当过球员的主教练,在考虑某些事情的时候,总会多一丝非篮球原因。

    解释了一下后,霍林斯教练继续说道:“所以我们的目标是一个锋卫线球员,解决小前锋和得分后卫两个位置自主得分能力薄弱的问题。”

    听到这,孙策严肃起来了,这还真的是个问题。

    别看卡特数据和往年差不多,但越来越倾向于无球化,年龄越来越大,无球打法越来越熟练,在体能保持得不错的情况下,卡特的调整非常到位,把状态保持住了,但单打下滑就是下滑,这个无法避免,不能指望卡特还有21天就满40大寿的情况下还要求他去单打那些比他年轻十几岁的对手,偶尔可以,常规进攻不行,所以选中了布罗格登这样一位单打能力出色即战力强的控卫的时候,灰熊队教练组非常高兴。

    但这只是弥补了莫-威廉姆斯退役、塞申斯去拿大合同之后的控卫位置的漏洞,锋线卡特单打下滑,显得保罗-乔治的自主得分能力不是那么够看。

    保罗-乔治发展方向是组织前锋,且朝着这个方向发展得很好,就导致了他自主得分能力方面并不是顶尖,远不如原本时空里那个他,当然原本时空里的他和现在的他比组织进攻,也不在一个次元。

    其实他们灰熊队13人大名单已经很强了,要找一个第三控卫、或者得分后卫和小前锋的持球得分点,只是备胎而已,常规赛轮休的时候用,季后赛不一定有出场机会。

    增加的是深度。

    不过孙策还是有个问题:“如果我们控卫位置出现伤病怎么办?我有信心保持健康,但马尔科姆还是个菜鸟,刚从大学出来,我担心他会因为强度太大出现伤病风险。”

    “这个我们会注意,而且常规赛用的第三控卫我们已经有人选了,你推荐的那个落选菜鸟控卫在发展联盟打得很不错,他就像是矮小一些的马尔科姆,虽然运动能力不好,身高条件也不好,但他的技术很出色,适应成年人的篮球环境适应得很好,我们准备尝试给他一点机会,看他能不能把握住。”

    听到这,孙策感觉真的是金子到哪都会发光!范乔丹在他们下属的孟菲斯拼搏队看来打得很好,进入了母队视野了。

    主要还是范弗里特这个落选秀类似于布罗格登,再有两个月就要满23岁了,打完了nbaa四个赛季,基本功很扎实,要做的是让自己变的能适应nba对抗、能适应nba规则、适应nba三分线……

    要指望布罗格登和范弗里特新秀年能对夺冠做出多大的贡献这种事孙策一点都不抱希望,两人是技术成熟没错,但二十三四岁,还没到巅峰期,再过两三年还差不多,只是希望他们能在轮换阶段做到一个替补控卫、第三控卫该做的事情,不求多好,只求少失误。

    话是这样说没错,但两个打了四年ncaa、基本功好的控卫,很好的解决了他们这赛季控卫线的问题。

    那么就得把目标放在锋线。

    孙策闭上眼睛,在脑海中回顾了一下所有队友的特点,以及目前球队缺什么……想了半天,孙策想到了球队如果要加强,需要什么。

    “第1,小前锋和得分后卫位置能自主得分的球员;第2,能移动到大前锋位置去和易建联配合打跑轰;第3,有足够的速度和反击推进意识,能策动快攻的控卫……”

    想到这孙策就觉得不对了,他感觉好像在说自己……

    “等等,我得换个角度思考,把俺老孙也代入进去,有俺老孙在的话,就等于是有一个在多个位置可以组织得分、可以在跑轰中担任得分手或发起者……再加上我这些队友,那我们需要……需要一个能打1-3号位的锋卫摇摆人!速度快、能投篮;或者速度快、能单打;或者能投篮能单打……主要是得能打多个位置,这也不好找啊!这样位置模糊化的球员,贵啊!诶,等等……当代乔丹好像不错,能在跑轰中跟上速度投篮、可以背打。”

    想到这,孙策对霍林斯教练说道:“我们去年夏天怎么没去招揽乔-约翰逊?”

    “我们招揽了,他要全额中产,我们给不起,他和爵士队签下了2年2300万的合同。”

    “……”孙策沉默了一下,“好吧,不是每个老将都对戒指情有独钟,又卖不了2300万。”
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