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    张玄坐在桌边，接过徐莹递过来的碗筷，在水煮鱼的大锅里捞出一筷子豆芽道：“我发现经过这次事情之后，不是有人觉得我要弃赛，就是有人觉得我肯定不会留签青檬了。”

    “你们知道么，好久没联系的倪漪今天下午突然来微讯问我弃赛之后就有时间了，可不可给她写歌了，不说我都忘了这事了，现在怎么外面全在传我弃赛了，赵哥不会是你露出什么不合理的口风了吧？”

    “我们什么都没有做，只是在联系整理你的一些工作安排，恩，我们删减了很多，把更多的时间留下用来你认真做歌。”赵涛期待的看着张玄。

    以张玄的写歌速度，只要他有时间就会有产出。在部长的建议下，赵涛决定趁着现在张玄创作灵感爆发期，给他更多的时间用来创作积累，这些创作可以让张玄走的更远，即便张玄进入到创作钝感期，产出下降，也能凭借以前存留的作品过度过去。

    当然这是从商业上维持原创歌手人气的角度考虑的。

    可以说即合理又正确，所有的歌手都有一个创作黄金期，有的来的早有的来的晚，一个合格的经纪人就要在歌手创作黄金期到来的时候，给歌手以最大的创作空间，有足够的优秀作品还怕以后挣不到钱么？反而如果打压了歌手的创作，就等于杀鸡取卵。

    在创作低潮期更多的接各种活动业务，在活跃期闭关创作，这是培养歌手的最王道做法。

    部长把这一点跟赵涛说了之后，当即所有人都觉得以现在张玄产出速度来说，肯定是他厨艺第一个阶段创作活跃期当中，一切要以张玄的创作为优先。不要打扰张玄的创作，能卖歌赚钱，就尽量减少各种耗费精力时间的活动。

    是的，如果团队想跟张玄长期合作，那就要以长期目标管理运作张玄。

    赵涛第一时间就选择了长久之道。于是本来一期节目结束，张玄就会受到赵涛的业务清单，但此次却迟迟没有出现。

    唯一的一点错误就是，他们不了解张玄创作的来源，可以随时在记忆资源当中反复寻找挖掘，那些自己听过的，电视里看过的，唱过的，只要在他记忆环境当中曾经出现过的歌曲，都会留下印记。

    每五个人就会有一个人特别爱听歌，就会有一个人爱唱歌。因此在张玄的记忆空间里，把搜索目标放在歌曲上之后，他发现其实他周围一直充斥着各种歌曲音乐。有一种取之不尽用之不竭的感觉

    因此他从来不觉得自己有一天会曲库枯竭，所以在歌曲方面的态度也有点挥霍的感觉。

    但是这里也看得出来，一个老牌经纪人的加入，让整个团队不再是被外界拖着走，而是有了更加明确且科学合理的自主方略和规划。
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