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    李佑指着铜矿的位置说道：“这里的铜的储量大约30万万斤，预计年产量可达400万斤。”

    目前德兴铜矿年产20万吨左右，400万斤就是2000吨。科技图书馆上技术都是最先进的，只是设备的水平达不到，只要是加大人工投入，年产2000吨，李佑还是有把握的。

    “什么？这么多啊？”此时唐朝全国的铜产量，也不过700万斤。

    众人都激动了起来。

    接下来，李佑介绍了德兴铜矿的伴生金银的情况，又介绍了西沟铁矿的情况。

    听到李佑介绍的庞大数字，就连高敬明这个经常跟大数字打交道的人，也十分吃惊。

    李佑介绍了这两处矿藏的情况之后，建议进行重点开采建设。不仅能够迅速的提高大唐的钢铁和铜的产量，而且能够培养出一大批矿业和冶金有经验的人才。

    他说道：“经过矿业学校建设的实践，这种半工半读方式，是迅速培养人才的一种非常良好的方式。

    儿臣建议，以矿业学校为基础，大量招生，同时开采和建设这两处矿藏。”

    李世民胸怀博大，要做千古一帝。他喜欢干大事儿，那些鸡毛蒜皮的小事儿，根本就引不起他的兴趣。他听说这两处矿矿藏如此的巨大，十分振奋。

    不仅仅是李世民，唐朝的大臣们也全都是一个毛病，说他们好大喜功也不为过，总之，全都喜欢干大事儿。

    对于这样的好事儿，众人自然支持。

    经过讨论之后，李世民决定，下大力气开发这两处矿藏，并就地建立冶炼厂。为此在当地建立两个矿业学校，分别招收1200名和1000名学生。在当地采用募工制度，招收大批的矿业工人，具体的数量按照需求而定。

    这件事还是由太子李承乾总负责，研究院具体承办，工部配合。

    研究院是一个不断创造奇迹的地方，干出的事情总是令人热血沸腾。

    研究院里有一种与众不同的氛围，正直、忠诚、友爱、勤奋，满满的正能量，像一块磁石一样，吸引着进入了研究院的人们。

    研究院里面的员工们，生活节奏比起其它部门的人，要快得多，精神面貌也大不一样。

    乔海明平日里斗鸡走狗，自我感觉良好。进了研究院以后，才发现自己就像是个白痴，几乎什么也不懂。

    刚开始的时候，他有点想打退堂鼓，不在这里丢人现眼了。可是看到尉迟宝琪那样的大傻，现在居然成了精了，心中真是不服气。

    李佑答应了庐陵公主，要好好培养乔海明的，观察了他一阵儿之后，把他叫到了自己的办公房里。

    他说道：“海明，我知道你的感受，我以前还不是跟你一样，斗鸡走狗的，那样的日子实在是没意思。踏踏实实地干点事情，日子过的充实，有成就感，这样活着才有意义。”

    乔海明进入了研究院以后，看到了众人对李佑那种发自肺腑的由衷的敬佩，他也希望自己能够成为这样的人。他老老实实地说道：“佑哥，你说的对，我也想干点事情。你说我该从哪儿开始？”

    李佑说道：“我给你提个建议。研究院要在渭南的西沟铁矿办一所矿业学校钢铁分校。矿业学校是半军事化管理，不准带仆人。到了那里，远离长安，一切都要靠自己。这样对你才是真正的锻炼。

    钢铁铁学校是大唐第一批学习铁矿开采和冶炼新技术的人。也就是说，你们就是大唐这方面顶尖的人才了。当你拥有了一项超越别人的技能的时候，你会有一种与众不同的成就感。

    将来你不一定从事这个行业，也可以到朝廷里去做官。但是我相信这一段学习的经历，对你来说会是十分宝贵的经验。
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