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    “蠢货，你要是还当副科级当然没问题，但你马上要当主要领导。如果不出意外，只要地委通过了县里的方案，你就是实职正科。

    我跟你说，我们这是小地方，你没结婚就是没定性，懂了不？”

    懂了，贾栋材这才意识到，婚姻问题不单是婚姻问题，还能引申到干部成熟与否的问题。别的县区他不清楚，但新昌还没听说过哪个正科级领导是单身的，即使是年轻干部扎堆的两办，除了他和秦国富外，副科级以上的都结了婚或是有对象。

    见贾栋材若有所思，把这小子当老部下、小兄弟的黄局长便知他明白了其中的利害，这也是黄局长极想撮合的事。

    小地方不比大城市，人际关系其实更为复杂，若是能帮这小子结门好亲事，俩人的关系就会更加亲密。等到他黄某人开始冲击副县级职务时，这小子将成为他最得力的干将。

    想到这，黄局长递了支‘大中华’过去，推心置腹道：“所以，你除了工作之外，首先要考虑的就是个人问题。我跟你说，即使花木基地建成了而且前景看好，你最多搞个两三年就得想办法脱身，到乡镇上去把履历补齐来。

    伢子，你不比我。我是走了狗屎运，正好撞上了县里想搞林业系统改革，要不然上次就会要求下乡镇。”

    是啊，城郊林场即使升了格，也不过是个正科级的企业单位，如何能跟乡镇比？在基层想升副县级，乡镇工作经历是组织上考虑的首要条件。如果想以后的仕途走得更远，乡镇就是逃不掉的，而想去乡镇担任主要领导，婚姻问题就必须解决。

    虽说提拔干部时，婚姻问题不是问题，但哪个领导放心把一个连婚都没结的年轻人，放到乡镇去担任主要领导？尤其是现在的乡镇，干群关系越来越紧张，不成熟的干部能应对得了计生、山林纠纷、征粮征税等等一大堆的复杂问题？

    然而，即使钟仪的长相、身材和家境都不错，但他贾栋材已经走到了这个高度，怎么可能找她解决个人问题？

    叭着烟的黄局长见贾栋材抽着闷烟，还以为这小子对钟仪没什么感觉，也就懒得说合。在黄局长看来，感情这种事讲缘分，长相、家境其实都是次要的。

    “好了，我先走，你慢慢想。反正基地的事也不是一两年能完，你还有的是时间。”

    “哦”，贾栋材连忙起身相送，送到走廊口后转身去了主任办。

    让想帮贾栋材说媒的黄局长万没想到，在他眼里还属于青皮后生的贾栋材远比他想的还更成熟、复杂，因为随着时间的推移与地位的攀爬，贾栋材终于把那个至今还令他心悸的恶梦与现实相融会贯通。

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