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    “喝茶还是咖啡？”

    进了办公室，金莹问道。

    “茶吧。”于跃道。

    金莹回头跟助理交代一声，然后坐了下来，笑道：“刚才怎么了？”

    于跃笑道：“见他骂人就进去看看，没想到回头就喷我和孙金第，特看不上老外嚣张，所以就回骂几句，金姐不会怪我吧？”

    “哪里，没事的，回头我让他给你道个歉。”金莹笑道。

    “那倒不用，反正我也没输。”于跃道。

    金莹莞尔一笑，感觉这对于跃来说就是随便的一个打闹一样，但金莹知道，道森肯定气坏了。

    “金姐公司怎么还养这么个人啊？”于跃问。

    “你是说外国设计师，还是脾气？”金莹问。

    “都有。”于跃道。

    “请外国设计师是这个行业的趋势，效果也非常不错，因为旗袍现在也要向着时尚靠拢，融合中西特色会让旗袍看起来没那么死板，有焕然一新的感觉，现在几家大公司都有。”金莹道。

    于跃点点头，觉得很有道理。

    虽然他不是门中人，但知道既然如此，那肯定证明有他们的加入确实让销量提高了。

    不然谁会养闲人呢。

    “至于这个脾气，算是被我养出来的吧，一般不是大是大非，我都会纵容道森。”金莹道。

    “金姐这样做怕是会让下边有怨言吧？也会助长他的嚣张啊，长此以往，怕是会出问题。”于跃道。

    金莹道：“首先是他确实还不错，在设计上的水平还是挺高的，价值有，再就是我想用他告诉员工一个道理，如果你有实力，那就不用讲道理。”

    于跃微微惊讶，笑道：“原来是金姐的哲学。”

    金莹笑着摇摇头：“哲学谈不上，就是个简单的想法，事实证明没人会因为道森这个奇怪、讨厌的外国人而选择辞职离开，毕竟这里大多数都是正常人。”

    于跃点点头：“他在业内很有名么？”

    金莹摇摇头：“没什么名气，服装领域这么大，知名的设计师都在大公司养着呢，哪里轮得到咱们，只是一个名校毕业、履历不错的而已。”

    “那把他辞了吧。”于跃道。

    金莹闻言一愣，惊讶不已：“辞掉？”

    于跃点点头。

    “不至于吧？他设计水平还是不错的。”金莹道。

    “总有比他更强的不是？”于跃问。

    金莹点点头：“可是性价比未必好，你还不了解公司的情况，道森真的很关键，就算为了公司的发展，在一些地方做调整的话，那该裁掉的人里也绝不应该有他。”

    于跃摇摇头：“我觉得都很好，不至于做什么调整，但这个道森必须拿掉。”

    “为什么？”金莹好奇，其实她还有句话没问，因为她觉得不该是这样。

    于跃这么大个老板，总不会是玻璃心吧，就因为和他这个新老板有冲突，就要一棒子把人打死么？

    “我得承认，这家伙的脾气我看不惯，但这不是主要原因，最主要的是咱们既然要做高端的，就必须得有点噱头。”于跃道。

    “噱头？”金莹疑惑。

    于跃点点头：“你看，就算咱们按计划，把广告打起来了，把名气做起来了，那咱们靠什么来只成年产品的新定位、新定价呢？”

    金莹若有所思，于跃道：“是靠工艺么？我虽然不了解这个行业，但我觉得这方面大家都差不多吧？”

    金莹点点头。

    “那是靠原料么？这个咱们和其他那些公司有什么区别么？”于跃问。

    金莹再次摇头。

    “所以咱们靠什么定价比别人高呢？当然，咱们知道，因为咱们广告费贵，但用户是否为这个买单呢？当然，还是很多人会因为这个名气而做出选择，但咱们总得有些拿得出手的说法。”于跃道。

    金莹看向于跃，于跃道：“那就从设计师上做文章。辞掉道森，请一个业内小有名气的人过来，只要水平不次于道森就行，设计不需要多惊天地泣鬼神，只要过得去就好，重要的是名气，就告诉大家，我们的设计师是谁谁谁，当然，普通老百姓也未必知道是谁，但你可以介绍啊，什么出身，以前在什么地方做过设计师，他设计的衣服都在什么样的大场合展示过，夺得过什么奖项，现在网络这么发达，一搜可能就搜出来了，大家一看，还真是，那就可以了。”

    金莹明白了于跃的意思了，主要是装点门面。

    “可是太贵的养不起啊……”

    于跃笑道：“咱都要做大做强了，还养不起一个设计师？”

    “可是有名气的多数都在大公司供职，谁愿意来咱们这里，来这个小工厂啊？”金莹问。
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