第663章 大忽悠-《重生于火红年代》
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孙祖杰想明白之后,就再次给郑老闆打电话,这一次郑老闆就为资讯部说了好话,“孙总,我们华投毕竟才刚刚走出国门,您虽然有交代,但是资讯部不可能有那么大的人力物力去盯着三星,我看这件事怪不得他们!”
孙祖杰倒也不嫌丢人,就把赵子冉的说法告诉了郑老闆,“看来我的要求太过了,那后续处理你来做吧,还是要给他们敲一敲警钟。
不过最重要的是我们需要商量出一个办法,我们的通讯公司,飞机公司都跟政府有很密切的关係,我们的电器汽车公司跟老百姓也是息息相关,所以政府和公众关係部门必须要筹建起来。
但是每一个国家有不同的体制和文化,我们需要怎么做,说实话,我也是一头雾水。
为了方便张先生和林先生这些在港岛工作的专家,欧派,华汽,华飞的高层负责海外的同志能过来就过来,另外我们在海外搞通讯卖电器的同志也请过来,大家不分职务高低,开一个诸葛亮会,仔细讨论一下。”
“好,那就这么办!”任老闆说完以后,补充道,“还有一点,这段时间我一直在研究当初从ib引入的制度,孙总,我们必须要完全规範起来,各大集团要学就学最好的,先学会再修改!”
说到规範,孙祖杰就想到了那个当着他的面大发厥词的小伙子,所以他笑着问起那小子怎么样了。
任老闆笑着说道,“他在咱们新一代数字万门交换机的研发中起了关键作用,现在已经是欧派电子研究院专家委员会成员兼任集团的主管工程师!”
孙祖杰听完,又惊又喜道,“是天才,还是你在千金买马骨?”
“两者兼而有之,这小子确实是一个难得的人才,现在他主持领导我们的gs项目组!”
听到这里,孙祖杰心情很好,“人才辈出,我就放心了!不过天才一般都桀骜不驯,这小子我看也是这样,要是有什么不对劲,我来跟他会一会!”
“哈哈哈,孙总,你说到我心里去了,这小子对您引进的phs一百个看不上,嫌弃落后,不仅自己不做,还不让集团投入人力物力。”
“对我的道理也没当回事?”
“是呀!”
“哈哈,别理他,他要是不乐意,这个项目组你就放在欧派机电,他管不着就没办法了!
你告诉他,我跟他打一个赌,phs一定会非常受欢迎,要是他赢了,我就从此不干涉欧派通讯的研发,研发就由他说了算;要是他输了,他就得安分点,把gs搞好,我这边联通还等着用呢!”
两人商量妥当之后,时间已经很晚了,孙祖杰就回到了房间,杨希现在对icq研究的比较深入,她见孙祖杰过来,就说道,“祖杰,我刚刚跟一个人聊天,这个人挺有意思的!”
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