第(2/3)页

    而且党和国家对于人才的培养需要综合考虑，他长期在企业工作，没有在中枢和地方党政机关工作的经验，这样下去会耽误他的全面发展。

    领导非常明确的告诉孙祖杰，他需要为华投挑选出一名合适的领导人，并且从现在开始让他受到足够的锻炼。

    换届之后，孙祖杰需要专任华投董事长的职务，同时他需要将更多的精力放在中枢协助铁老闆工作，为他出谋划策。他未来的职务是副幕僚长，同时兼任华投集团董事长，另外还要负责高新产业的规划和培养。

    对于中枢突然改变了对自己的使用，孙祖杰十分吃惊，因为在此之前，他很多次表明了自己的想法，并希望继续留在华投工作，而且也得到了主要领导的同意。

    但是他怎么也想不到中枢是这样的留法，可是谈话的人事部门领导态度十分坚决，暗示他这是两位老者一致的决定，有本事你跟他们讨价还价去。

    无奈之下，孙祖杰只好提名郑老闆接替自己的位置，没想到领导一口答应了，所以孙祖杰在魔都召开了一次华投高层会议，这位领导亲自出席，传达中枢的意见。

    华投决定取消了总经理和副总经理，以董事会作为最高权力机构，轮值总经理和副总经理负责日常事务。

    同时华投设立执行董事一名，在董事长孙祖杰的授权下，全面负责华投的工作。根据孙祖杰的提名，郑老闆将担任执行董事，老李，老卢和老耿三位老同志担任副董事长。

    也就是说，孙祖杰确立了华投未来新的领导班子，未来的华投将以郑老闆为首，虽然郑老闆非常不愿意，但是孙祖杰的态度非常坚定，这个位置只有你干，我才放心，其他人不行。

    强按牛头喝水的孙祖杰布置完之后，就离开了华投，让郑老闆主持华投新一届董事会，他决定未来如果不是重大事务，还是少来华投的好。

    回到家中，孙祖杰有些茫然，从华裕投资部，到华投港岛，再到华投集团，孙祖杰将人生中最美好的时光献给了华投，他也没有想到有一天他会离开华投。

    但是他同样也清楚，目前他能做的已经十分有限，他做得最多的是为华投保驾护航，这个工作，到了政务院他也可以做，而且有郑老闆在，他也不用担心华投会跑偏了。

    孙祖杰唯一遗憾的东西就是难以赚一些快钱，但是随着华投的做大，这一块的收益已经不太重要了，再说了，他打几个电话给老李提醒一下还是可以的嘛。
    第(2/3)页