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    王文阳24岁十分艰苦的拿到了博士学位，拿到学位没多久，王咏庆飞往休斯敦与台塑美国主管开会，王文阳与妻子就开了六七个小时的车到父亲所下榻的机场旅馆碰面。

    结果王咏庆一见到王文阳夫妇，没有寒喧问候、也没有一句关心新婚生活的话语，劈头就问：“生产一公吨的vcm需要多少乙烯？多少氯气？“丢出一连串成本问题考王文阳。

    王文阳哪知道这些，虽然王文阳才刚取得化工博士学位，但工程师专注的是生产过程，对于成本观念仍模糊，无法回答父亲王文阳抛出的一连串问题，结果被老爹骂的狗血淋头，意思是：你读那么多书有什么用，这些基本的都不知道，连农民工都不如。

    王咏庆就在酒店咖啡厅内，当着王文阳新婚妻子的面大声斥责。不仅邻桌顾客侧目，坐在一旁的台塑主管也听得冷汗直冒，看着王文阳铁青着脸听训。

    因此王文阳一直希望可以留校任教，但是由于生母和祖母当时都住在美帝，她们一直希望王文阳回台塑工作。作为家中长子长孙，王文阳最后屈从了两位长辈的意志。

    王文阳回到台塑从科长做起，先后建立了南亚塑胶公司和南亚科技公司。

    他任董事长兼总经理的南洋科技公司通过出色运作，为台塑跨入科技产业做出了拓荒性的贡献，为台塑朝着高新技术密集型产业发展开辟了一条新的途径，也为台胶进军现代产业奠定了基础。

    所以在外界眼中，王文阳是台塑理所应当的继承人，但是孙祖杰知道这不是事实，未来王文阳竟然因为与这位吕小姐的婚外情，被王咏庆赶出了台塑。

    当然婚外情只是导火索，更深层次的问题是父子两人尖锐的矛盾，这也是为什么孙祖杰用激将法挖人的缘故，他认为王文阳足够担当起联合石化的重任，只要一想到这种可能性，孙祖杰就觉得很爽。

    孙祖杰送走了王文阳，然后笑着问老黄，“怎么样，要是我挖来了王文阳，我们这联合石化，就可以高枕无忧了。”

    “孙总，我知道您的爱才之心。只是王文阳是台塑的接班人，他怎么可能会来大陆屈居，这怎么可能？”

    “这恰恰有可能，王文阳不愧是王咏庆的儿子，父子两人都非常固执己见，你看看刚才王文阳的表情就知道了，就算这一次不成，下一次还有机会。”

    老黄无语，但是在内心深处，却非常佩服孙祖杰，这个人真正是虚怀如谷，敢于用人，也敢于放手用人，看看他刚才提出的方案，就知道了。

    为了得到人才，孙祖杰真是不惜代价，怪不得华投搞得那么好，凝聚力那么强，不是没有原因呀。

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