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    我们过去的人都对这个小年轻佩服不已，私底下都说他是天才总师。现在飞控部门有了钱，动作快了不少，魏阳正在弄铁鸟台，做国内第一款飞控综合仿真。

    按照他们的动作，我们的强七飞控系统研发速度搞不好要提前，真是太快了，太快了！”

    孙祖杰听到这里，大概知道是谁了，“老宋是怎么培养他的？”

    “听说老宋让这个小伙子当总师代表，在外面执行任务，然后小伙子学到的，看到的想到的都跟老宋不断交流，所以他才进步这么快。”

    孙祖杰眼睛直放光，“有没有可能挖过来？”

    老卢连连摇头，“老宋把他当成接班人，我们要是把他挖走了，肯定要跟我们翻脸。”

    孙祖杰点点头，“嗷，那就算了。只不过，老卢，咱们华飞也要有自己的魏阳。”

    孙祖杰踱一踱步，仔细的想了一会，然后说道，“人才能不能冒出来，一定要给机会。老宋怎么做的，咱们完全可以照葫芦画瓢。

    老卢，你挑几个有才华、有想法的年轻人，让他们跟着几个总师当代表，也在外面执行任务，回来跟总师交流。

    运十的老马、老程，k8的老李，c808的老施，强七的老杨都要安一个人，对了，老陆搞隐形飞机预研，那里也放一个。

    几位总师那里都要说好，我们是在培养下一代，让他们不要嫌烦，耐心教一教。我要求不高，六个人中要是出来一个魏阳，我们华飞就赚翻了。”

    老卢听完连连点头，“孙总，您说的是，我这就去办。”

    孙祖杰点点头，看来自己搞轮值总经理真是做对了，跟老宋搞得总师代表有异曲同工之妙，看来要加大推行力度了。

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