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    咋一看还真有点吓人，但是谢小可看到银行卡里的余额，脸上立马就露出了一副欠打的笑容。

    他这次找了一家申城比较大的设计公司来帮自己同时装修酒吧门面和一家写字楼。

    通过系统药丸得知，酒吧大致分为闹吧和静吧两种。

    而闹吧是比较好经营的，只要音响设备比较不错，而且演员把节目效果做好，就会有人来，所以谢小可就准备一开始先从闹吧着手。

    因为他性子比较着急，巴不得很快就装完，所以在装修的过程中，加了不少的人工费。

    所有工人的工钱按照市场价格的120%来支付，所以他们每天的积极性和效率都相当的高。

    10天之后，谢小可注册的第二家公司，也就是X6酒吧的营业执照，卫生许可证等证件拿到手了。

    现在总算是把心里的一块石头给彻底铲除掉了，接下来只要等着装修完毕，马上就可以开始进设备机器和招聘员工了。

    不是谢小可不想自己亲自来管理，而是没有时间，从现在开始把自己的产业慢慢放手交给下面的人去做。

    所以他决定先招聘几个人来组建起最原始的公司运营策划团队，就像当年马云的十八罗汉，这几个人必须要能力特别强，帮助谢小可完成这次开业从进设备到招聘职员、前厅和后厨安排，开业活动的策划、产品的调试、门店的运营等等全部搞定。

    所以这个要求就很高了，如果在这个行业里经验不是很丰富，谢小可肯定不敢用，有经验的不给高工资人家也不会来，因为你只是一个新开的酒吧，申城竞争又这么激烈，能不能做下去还不知道呢！

    所以谢小可先去网上发布了几条消息，招聘销售经理1名、HR1名，然后由这个HR配合这个销售经理，负责招聘其他所需要的岗位人才。

    一切弄完之后，都已经晚上12点了，谢小可一阵疲惫去洗把脸回来继续搞。

    没办法啊，他的热情都是一阵一阵的，趁着现在还没凉赶紧把该做的事情都做了，等到三分钟热度没了，他又懒得弄了。

    谢小可跟普通人的最大却别在于：

    普通人做生意是为了赚钱，谢小可赚钱是为了做生意。
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