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    　　在酒足饭饱后，俞妈主动承担了收拾碗筷的工作，原本俞皓还想帮忙的，却被俞爸叫上了书房。

    　　“还上书房，难道还有见不得人的事儿要和我谈？”他轻蔑一笑。

    　　按照国产剧的套路，上书房叙话就代表着有什么见不得人的勾当进行着，或者准备进行着，不然怎么不敢大大方方公开示人？

    　　果然还是熟悉的布置，古色古香的书架书桌，物件摆设也和以前没有太大的区别。

    　　他大大咧咧地坐在椅子上，这种复古的红木椅时间一长，像肩颈和腰背就难受得不行，还不如钓鱼的小马扎好使。

    　　俞爸瞥了眼，看他坐没坐相，并没说什么。

    　　反而是在水开后，沏好一杯茶，递给俞皓，并同时问道：“接下还是想继续做游戏？”

    　　他接过茶杯，先闻了一下。

    　　不出所料，自己的品味还是那么低，这么多年也没感觉和速溶茶包有什么区别。

    　　“嗯，现在游戏产业还有许多进步空间，我打算继续做下去。”

    　　正好吃过饭后有些口渴，吹了几口气，茶水虽然烫但还能入口，就是一不小心喝到了茶叶，害得他“呸呸”吐了好几口。

    　　他看得眼角直抽抽，真是牛嚼牡丹可惜了我的大红袍。

    　　但还是压抑着心中的怒气，问道：“那家里的事业呢？你以后不准备继承了？”

    　　“找职业经理人呗。”

    　　俞爸一听，拍桌子怒道：“职业经理？我看到时候你被人卖了都不知道。”

    　　“我又不是傻子。”他反驳道。

    　　他其实也知道聘用职业经理可能会出现勾结外人，让鸠占鹊巢的事情出现。

    　　但专业的事情给专业的人干这也是现在社会的潮流大势，家族式管理太过于僵化，除非是垄断性企业不然一朝踏错万劫不复。

    　　只要把控监管到位，那就不用担心职业经理会投敌叛变，一个企业最关键的不是企业文化，而是监管。

    　　如早期国企人人都能顺一手，当这种事情成为家常便饭，那么这企业不改革就得等死。

    　　俞爸深呼吸了几口气，现在年纪大了也不想和俞皓起太大争执。

    　　毕竟他就这么一个儿子，本身他的家电企业就带有浓厚的家族企业基本，像关键的财务都是俞皓她小姨在掌管，工厂内的管理人员，也有他的亲戚在里面。

    　　所以这样的情况下，企业不给自己儿子继承还能给谁？

    　　从外找来一个经理人管理，他那些亲戚也不会放心。
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