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    刘贵松也知道最容易出矛盾的地方是在这里，因此提心吊胆的在那里密切观察着。结果他很快发现，想象中的场面没有出现。没有人为了多要点肉而喋喋不休更没有人为了要更好的猪肉而使什么小伎俩。

    他看到的是，无论是领取猪肉的职工还是家属，都井井有序地跟着队伍走，然后拿距离自己最近的那一份猪肉，最后还向操刀师傅道一声谢谢或者辛苦了。有家属带着小孩子来，小屁孩们没有像之前那么闹了，垫着脚尖费力地拎起十斤重的猪肉，然后腾出一只手向食堂的师傅行少先队队礼。

    刘贵松忽然的发现，作为红星厂的一员，他一直没有意识到红星厂核心精神八个字“忠厂爱国，振兴中华”的真正体现是在哪里。但是此时，他深刻地感受到了李路一直坚持用许多时间对职工家属们进行军事训练、政治思想教育的良苦用心。

    现在看来，当初反对李路的建设管理模式的人，都错了。

    整个领取猪肉的过程没有发生任何矛盾，其乐融融的气氛，大人小孩脸上洋溢着的都是幸福快乐的微笑，他们对所有人都抱有感恩之心，对未来的生活充满了信心和憧憬。

    走到尾声的时候，有不少职工家属主动留下来，帮助食堂的人打水冲洗路面收拾现场。更像是一家人，而没有任何的等级上的区别。李路要求工作和生活要明确分开，工作上等级森严，要绝对服从命令，生活上要互相帮助像一家人那样团结友爱。

    这是一支不可战胜的力量。

    陈鸣和来小东一边把袖子放下来，一边往刘贵松这边走。

    “刘主任。”陈鸣提着十斤猪肉，说道，“食堂这边收拾好了，还有什么指示不？”

    “哦，没有了，陈鸣，辛苦了。”刘贵松回过神来，笑道。

    陈鸣说道，“这有什么，刘主任你就是太见外，呵呵。”

    笑了笑，刘贵松注意到来小东两手空空的，“小东，你的猪肉呢？顺便带回去啊。”

    来小东挠了挠着，有些尴尬地说，“刘技术，我一个人过年，要那么多猪肉可吃不完，我就算了吧。”

    “那怎么行，人人有份，一个都不能少。”刘贵松摇头很坚决地说，“去去去，把你那份领了。”

    “是。”来小东连忙的跑过去，取出了工作证进行了登记，领取了属于自己的十斤肉。

    陈鸣说，“刘主任，小来我让他跟我回家过年，他偏不，没办法，呵呵。”

    刘贵松笑道，“他是不愿意麻烦你。”

    说话间，来小东返身回来，刘贵松说，“小来，留在厂里过年的人可不少，厂里会组织大家集体过春节，你别担心你这点猪肉吃不完，呵呵。”

    “集体过春节，太好了！”来小东激动起来，他可是知道，红星厂里的职工，来自一拖的是最多的，估计有上百人，只不过一拖厂太大，他认识的没几个。

    陈鸣说道，“刘主任，那我先回去了，呵呵，明天休班，我就直接回家过年了。”

    “那可不行，明天最后一天，厂里要开个职工大会，还有很多礼品发给大家，你必须得参加。”刘贵松笑道，“现场还要发过节费，你是不是不想要钱啊。”

    陈鸣一拍脑袋，“嗨！瞧我这记性！当然参加！集体活动必须参加！我先把猪肉拎回家去，明天一大早准时过来！”
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