第11章 重视人才的方式-《我的野蛮美人上司》


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      “南总,他……”他们很快来到人事部,林浩还在心里琢磨,经过了昨天的事情之后,人事部总监陶然,会不会早就已经逃之夭夭的时候,陶然竟直接出现在了前面。

      “昨天的事情都是误会,我今天带他过来,就是想告诉你,这人虽然年轻了些,但是终归是个不错的人才,而我们南岳广告公司,现阶段正是用人之际,千万不能人有才能的人拒之门外。”陶然看见南宫若琳身后的林浩时,先是一愣,接着刚要询问,却被南宫若琳打断道。

      听了南宫若琳的话,陶然十分震惊,跟她这么久以来,从来都是指责别人,第一次听她称赞一个人,而当事人林浩,则更是一脸懵逼,感觉就像是在做梦。

      “是是是,南总所言极是!”陶然没有多言,连连点头,附和着南宫若琳。

      南宫若琳在林浩心目中的形象,瞬间得到了美化,林浩感叹,看来他之前还真是错怪了南宫若琳。

      虽然这个女人发起疯来不是人,但是凭她刚才称他是个人的那番话,就足以说明她是个爱憎分明,通情达理的好领导。

      “额……南总,其实我……”见陶然没意见,南宫若琳便将视线投向林浩,林浩受宠若惊的刚要开口,告诉南宫若琳,其实不用把昨天的事情放在心上,他才刚大学毕业,经验不足,需要从底层开始,一步一步往上爬,可是他怎么也没有想到,他的话还没说出口,就被南宫若琳打断道。“通知下去,从今往后,人事部,策划部,总裁办公室的卫生工作,都由他来负责。”

      南宫若琳说话的声音不大,可是听着却如晴天霹雳,让陶然和南宫若琳大吃一惊。

      人才?

      南宫若琳口口声声,现在正是公司用人之际,不要把人才拒之门外,可是,她这样对待人才的方式,未免也太侮辱人了吧。

      “额……南总,您刚才说……”陶然一脸难以置信的看着南宫若琳,实在不敢相信自己的耳朵。

      “呵……陶总监,你在质疑我?”南宫若琳冷笑了下,回头看了眼林浩,对陶然道。“他,的确是个人才,所以,我要物尽其用。”

    (本章完)


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