第三十三章 预立人才储备-《超维之道》
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“法宝……”虽然没有那种拳拳到肉的爽快感,但退而求其次,这种办法貌似可行。至少比让他虚空凝点来的容易——利用法宝,也一样可以达到飞天遁地的效果。
风莎燕点头,说:“我想着吧,凝虚空凝点的人毕竟是少数。或者天资、或者其他方面,个体之间总有诧异的……”
张天野道:“所以,像我这种废柴,就干脆直接用法宝好了。傻瓜操作模式……”
风莎燕笑,又收了笑容,说:“实验室那里你也太不上心了。信不信我撤了你副主管的职务。”
“怪我喽?你这儿都出来了,还要我们现场直憋,于心何忍?我吧,实在是不忍心看他们那种苦逼便秘的表情了。所以,眼不见心不烦……而且,现在芯片才是当务之急。作为风行的掌舵人,我……”这小子一阵自吹自擂——实际上他并没有那么忙!活儿大部分都是姬夷吾干的,公司的大方向、战略意图到具体的执行,都是姬夷吾。张天野更多的是负责一些监督工作,充当吉祥物。已经是从之前的大忙人变成了现在不算忙的闲人了——生物芯片这种全新的产品没有竞争对手。
So,毫无压力!
指一指五雷化极扇,风莎燕讲道:“你看到这个扇子,难道就没有什么想法?”放下汤匙,插着手垫在嘴唇下,默然的看了张天野一阵。
张天野无语,道:“别天上一句地上一脚的,有什么话直说,忙着呢!”
“行吧……你懒得用你那生锈的脑壳,我就直说了。风行接下来要培养专业的对口人才,所以说,我们要办学了。这些人才包括阵法的构建,理论人才是实用人才都要有,这些阵法可以细分,底层原理,顶层构架,层层细分。普通人、普通人才,精力有限,我们要把这一个体系铺开……我看你也挺闲的,就好好把这件事琢磨一下吧。人才储备必须要慎重,另外数学、物理、生物、化学、有机化学各个方面的人才,争取做到专门培养。我们缺人才,缺的厉害……”风莎燕顿了一下,道:“我们风行的大学,为了方便一些,就直接在生物芯片中进行教学吧。今年高考之后,记得关注一下……往年许多的理科偏好的学生都因为英语被刷下去,你可以重点关注一下……”
“行,我会关注……我们是不是可以跟大学进行合作?”
张天野问了一下。
风莎燕喝完了杯中的咖啡,才说道:“合作要有。但考核必须我们说了算。风行的考核要完全独立,也可以不考虑人力成本。更大限度的、最大限度的网罗相关人才,进行培训、教育、储备,这是咱们风行未来站在世界之巅的基石。”
张天野敬礼,“是,长官。”
他要搞怪,风莎燕也就配合了一下,“请稍息。”然后才说:“这个学要怎么办,科要怎么分,相关的一系列内容要怎么细化,你们先做一个规划给我……”
安落问:“这事急不急?”
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