第(2/3)页 楚垣夕对此不置可否，因为职场中本来就是这样的，给别人打工就意味着别人得到你的剩余价值，而你得到工资以外的部分只能是经验或者教训。 这也是为什么对于毕业生来说最好进入大公司的原因，进大公司虽然不见得起薪比去小公司多多少，但是框架大，接触面就广，就算是被动获取经验，获得经验的管道也宽。而小公司则不然，基本上进来就是囿于一个狭小的圈子，除了所做的工作接触不到什么外界的有效信息。这种差距一开始不明显，六个月以上就会非常显著。 想来，于文辉今年再做校招，应该会比去年容易的多吧？ 时间很快来到大年三十，这是欢乐祥和的一天，也是血雨腥风的一天，特别是小康生活做发行欺负小朋友，点映期间抢排片最高的一天抢到了21%的夸张数据的情况下。 春节档之前的一个档期历来都是电影人的边角料，不会有什么大作。《我服了》以点映的名义冲进这片盆地之后一通翻江倒海，拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园，把点映搞得比正常上映的排片还高，这还是票房正常分账的情况下，会产生什么效应？ 效应就是圈内圈外无论刚被《我服了》打过的，还是要上春节档的，全都不错眼珠盯着排片。毕竟春节档看的就是排片，在宣发都过关的情况下，排片好，再烂的片子也能骗到钱，排片不好，再好的片子也难成爆款。 此前的点映，《我服了》的上座率大概是15%左右，这个数据要是放在春节档那就是不可思议的扑街，扑出了天际，但是放在春节前就算是还不错了。 当然，盯归盯，到了这个时候，有什么招数基本上也都试过了，最终还是要看各自的本事。不是不想发力，而是很多人发现事到如今已经无处下嘴，声量上双方的声音都比较大，使得真正有见地的批评和贬斥难以传出声响。 有那种特别专业的影评，指出《我服了》到底哪哪哪不好，逻辑为什么不合理，情怀为什么不过关，但是发出去之后根本没人看，炒都炒不起来。 还有人发内涵，本来这招百发百中。用带节奏含沙射影的方式引导舆论是比较经典的作战方式，虽然很多人用，但正是因为有效才有那么多认用。其中内涵竞争对手，说话雾里看花，把瓜抛出去让吃瓜群众自己去解谜尤其有效，特别是中间夹一些恋爱分手和撕逼之类的，很容易把人的兴趣勾起来。 结果内涵了半天发现没任何用处，而且到了这个时候就算p朱魑的裸照都没用了，反而还会增加《我服了》的曝光。朱魑她就不是演员或者艺人的身份，内涵她没有任何意义，人家流量不少但是从来不炒cp和人设，娱乐圈的吃瓜群众没兴趣。主演要是换成赵露思之类的新崛起的小花，对方能给黑出翔来，但是恰好朱魑免疫内涵。 而且，明眼人都看得出来小康宣发《我服了》的策略是注重突出剧的口碑，其它的声音越大越好，至于是褒还是贬根本无所谓，只要能让人听到《我服了》这个电影名称就好。因此道上甚至传出某位大佬掀桌子痛骂其它人捣乱，黑《我服了》的人太多了反而成了《我服了》的保护色，越黑越是帮倒忙。 因此，大年三十的排片数据一出来，双方同时松了口气。 小康这边看到排片达到14%松了口气，因为楚垣夕给的底线是10%。如果这么好的条件给出去，付出这么多的努力，连10%的排片都没有，相关负责人提头来见。 这毕竟是竞争最激烈的春节档，所有人八仙过海各显神通，整个影视圈都是有多少人脉兑现多少人脉，有多少资源投入多少资源的竞争环境。而本方再怎么说也是初出茅庐，主演还是朱魑，这事儿完全不敢打包票，毕竟院线排片也是要看收成的。 只是这个结果出来之后也有人感觉有点失落，虽然达到了楚总划下的及格线，但也就是及格而已，及格并不是目标啊！ 但楚垣夕不但稳坐钓鱼台，甚至还交代他们劳逸结合？有人问楚总对这个排片的数据怎么看，要不要继续加大力度？他居然说：“不用，已经稳了！” 不但说稳了，楚垣夕给人的感觉是真的认为没有问题，连盘都不再盯，当天晚上就说要回家给父母拜年，这几天就偏劳留守的同事。然后一扭头，开车走了…… 这就好比外面正在打仗，但主帅说我先睡一觉，已经飞龙骑脸了我们优势很大，你们随便盯一下。然后真的睡着了，鼾声如雷。 战况还在焦灼啊，神特么飞龙骑脸！但是听着主帅的鼾声，似乎莫名的心安。 而同档期的其它电影人也放松下来，14%高么？如果是春节档的话还不错，但只是第二梯队，第一梯队是三部排片排到18%多的。这说明群众的眼睛还是雪亮的啊！这种垃圾片，连前两日的分成都让给院线了才排到一个不上不下的14%，两天之后还能看？哈哈哈哈哈—— 结果两天之后这股畅快的笑声戛然而止，小康的排片率不降反升，16%、18%、20%，以等差数列上涨。 这是一场存量搏杀，盘子很大，但是就那么大，别人每多吃一口自己就少吃一口。这也是春节档很难出现大爆款的原因，因为很可能要同时容纳三个20多亿。当然也有例外，2019年的小破球就是一个超脱了春节档的存在，换成其它档期一样可以拿到40亿以上的票房。 第(2/3)页