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    所以内控问题来源有许多方面，不论是人的因素，还是企业内部结构的问题。为什么谷歌和脸书的财务如此之蠢？如果沟通成本非常低，他们肯定会问的，但是在马上逾期的情况下呢？可想而知谷歌和脸书的内部结构和流程复杂成什么样子。

    巴人娱乐的结构简单是因为业务相对简单，就算七大姑八大姨都要做一做，也仍然“简单”，但小康可不是。那资金流如山如海，在蛛网一样的格局上流动，内控出错的代价必然惨痛。

    所以这些工作是一个整体，内控和企业架构是相辅相成的格局。刘璐把这些需求都一一记录下来，然后……就到了必须先搞定入职的局面了。

    刘璐不入职没法聊具体业务，楚垣夕对小康计划需要保密的东西太多。但不了解具体业务构成就做不了企业架构。企业的规划环环相扣，不过好在时间还很充裕。

    因此，楚垣夕打算按惯例抛出了选择题：“关于小康，我个人的想法是仿照巴人娱乐的构成，天使轮我自己投一半现金，大约一个亿……”

    袁苜立刻尖叫：“等等，你哪来的钱？”

    楚垣夕一副深沉的表情：“如果我没有钱，你会借给我吗？”

    袁苜：“我借——”

    楚垣夕很欣慰。

    袁苜大喘气：“我借你个鬼啊！”

    “那你亏了，借我过桥贷款我会给你过桥股份做利息的。”楚垣夕一点压力都没有：“不过放心吧，不用借钱，到明年春节的时候，巴人账上最少也得有四五个亿的现金，拿一部分出来分红就是了。”
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