第七百五十三章 囤地-《女神的贴身经纪人》


    第(1/3)页

    “不错!”

    到了娱乐科技楼的三层,看到锦绣网的工作人员,都在现代化的开放式办公环境中忙碌做事,林磊颇为满意点了点头。

    “目前锦绣网开放了新闻、财经、体育和娱乐四个板块,主要是尽快更新四个板块的新闻,还有,我们想要建一个锦绣信息港放在上边,通过聊天室的模式,增加用户的互动。”关琪对林磊介绍道。

    “这个主意倒是不错,可以起到增加注册用户数量的作用,还能进一步深入探索,不过我之前上网看了,主页的设计还是简单了一些,或许在四大板块中,加入一些分支构建和子页选项,能够让主页版面和内容更加充实,但是这种大型综合门户网站,内部运营也只是一方面,还是得增设一些对外的部门,但凡是同新闻扯上关系的,就必然连同着采访,刚刚我了解过杂志社的架构,应该是颇为成熟的一种选择,另外广告设计部都颇为重要,不管是杂志也好,还是门户网站也好,眼下靠什么维持收支平衡,多是要靠广告这一块,赵阳阳,你这个娱乐经纪集团老总就是做广告出身的,现在咱们的一些公司,都面临着宣传与拉广告的问题,你得多多扶持,切实有效的解决实际情况。”林磊说到后来,将目光看向了赵阳阳。

    “给我三个月时间,我会尽量争取落实广告和宣传的。”赵阳阳郑重给出了回应。

    “目前咱们国内的大型综合门户网站,有几家已经做得很好,最好的甚至已经在美国资本市场上市,行业形成初期蜕变效应,正慢慢走向成熟,咱们完全可以借鉴一下,锦绣网现在有首席执行官吗?”林磊在三层走走看看,对关琪言语道。

    “在咱们冰城信息港找了一个运营总监,过来也是担任公司的运营总监职务,目前的总经理由我代着。”关琪给出了林磊答复。

    “不行,还是不专业,现在文化事业这一块,已经有了集团的雏形,以后你就是集团的大总,怎么能代着门户网站的首席执行官呢,让我想想,门户网站这一块得有多少高管职位,首先就是首席执行官,这个职位就相当于舵手,必须要到比较成熟的门户网站中去挖角,其次则是行政官、财务官、技术官、信息官、营销官,当然,你称他们为总监也可以,现在运营官有了,其它的大职位空缺,如果少了的,也得赶紧补齐,剩下的那些下层职位,还得进行细化,董钰,这就是你们人力资源部的事了,不论是招聘职业经理人,还是公司的构架上,都得帮这边一把,尽快将公司架构和制度都理顺清楚。”林磊深吸一口气道。

    “我知道了。”

    关琪略有压力点了点头,同时也意识到,锦绣网相比国内那些已经发展起来的大型门户网站,还是小了不少。

    差距是显而易见的,人家都已经在美国证券市场上市,而锦绣网目前的规模,也只是一层楼而已,这个时候若是不能紧追猛赶,弄出一些名气,只怕以后就更是没有掰掰手腕子的机会了。

    “目前财务和技术部长都有了,下面还有分管新闻、财经、体育和娱乐四个板块的总编,老板要不要见一见?”关琪跟着林磊,征询着他的意见。
    第(1/3)页