第六百四十章 策略-《女神的贴身经纪人》
医院的大会议室中,对于周铭宇的话,医院一众领导或多或少都有些尴尬。
“医院要不都是毛病,也不能卖给你们,现在说这些有啥用啊。”住院处的中年主任,倒是颇为敢说话。
“即便医院推倒重建,也不能不正视问题,人只有意识到自己的无能和不足所在,才会变得更强,企业同样是如此。”林磊脸上露出笑容道。
“职工的待遇如果能上去,环境也有了变化是好事,锦绣投资若能做到这两点,你们说什么自然是什么。”住院处的中年主任,有着提醒林磊的意味。
“职工的各项保障,可以马上解决,但你们给我记住了,付出都是双方面的,薪水和保障改善之后,再有人不上道的话,那就只能被开掉,先想想能不能对得起自己的薪水,至于福利和奖金那是得在医院盈利的情况下,这是行业规则,相信对于这一点,你们应该没有什么异议吧?到时候医疗条件和环境给你们创造好了,如果各个科室还是像现在拿不起来,那能怪谁啊。”林磊明显有着,让医院一众中层领导,在医院自身上找原因的意思。
“之所以跟你们说,民营与公立医院的优缺点,也是让你们心里有数,如果医生想像在民营医院似的开高薪,那你就不用报期待,我刚才就已经说了,我们要做民营性质的公立医院,也就是说在未来,我们两家医院的医疗费用,不会向上大幅提高,更多是要同公立医院看齐,至于职工的薪水和保障、福利,也是同样如此。”林磊露出笑容,继续道。
“也就是说,还是像以前一样工作吗?”中年院长嘀咕了一嘴。
“像以前是不行了,即便是做公立医院的标准,那也要对比相当优秀的公立医院,当然,为了以后在经营上取得优势,我们也会吸收民营医院的一些优点,改进国营体系中的一些弊端,众所周知,公立医院医生牛气,占地面积大,但是装修多是比较简陋,很少消耗广告资源,而民营医院则患者牛气,其它方面也与公立医院相反,我们以后的经营,则是要灵活一些,吸收公立与民营医院的优点为自己所用。”林磊笑着对下方的众人道。
“如果咱们这个医院推倒重建以后,占地面积就不用说了,就算是医大附属可能都比不上,看老板的意思,医疗设备肯定也是要最好的,广告该做也得做,至于怎么装修,倒是不太敢肯定。”李冰说到后来,有着探寻之意。
“推倒重建的医院,无论是装修,还是医疗硬件和软件系统,都得是最好的,当然,我们对于医护人员的素质和专业,要求也会越来越高,软服务必须要达到民营医院的标准,医疗费用还不能超过公立医院,如果医疗设备这一块大幅改善了,医护人员若是没有那专业的能力,都白瞎好东西了。”林磊的笑容,显露出很强的信心。
“财大气粗!”
中年院长卜曜华在心中暗叹,林磊这个大老板之所以牛,那也是跟经济实力有关系。
“大多数的民营医院,都是做专科,什么泌尿和妇科比较常见,说白了还是碍于资金的壁垒,一般的民营医院,两层楼就能组成门诊部,更有甚者,住院处直接就同门诊部设到一起了,我也了解,养活一个这么大医院的难处,但是我敢一次拿下两家医院,作为投资人而言,我就有信心用各方面的支撑,将这两家医院做大做好,说得牛壁一点儿,钱如果能用到正地方,用到刀刃上,那都不是事儿,钱算啥,我有的是,相比挣钱而言,我更希望能够看到将医院做得越来越好,我还不是医护人员呢,你们作为医院的领导层,我觉得更应该追求把医院做好的满足感。”林磊越说越是大气。
“林磊老板,恕我直言,即便你要推进民营性质的公立医院经营,也是不太乐观,说到底我们还是民营医院了,相比公立医院明显已经在人们心目中树立起的权威形象,民营医院的形象,可差了不是一星半点儿!”中年院长卜曜华叹了口气道。
“是啊,公立医院的公信力,是经过几十年沉淀之后形成的,而民营医院却到处存在着虚假广告宣传,因为自身基础薄弱的原因,医疗纠纷也多,民营医院暴露出来的一些管理、医疗服务等方面的问题,更加剧了对民营医院的不信任,正是这些影响恶劣的现象,让人们对民营医院有一种敬而远之的心理,当时我一说收购医院,就有人提醒,这医院改成民营之后就更不好做了!”林磊感叹着笑语道。
“再者医护人员的层次上,民营医院和公立医院也有所不同,公立医院多有牛壁医生,可谓是人才济济,民营医院的骨干医生,要么是满头白发的老专家,要么是谈不上什么资历的年轻人,中层人才在民营医院是一个断层,在人才的挖掘上,民营医院几乎是完全处于下风,业务素质参差不齐。”林磊目光从容道。
“是啊,遇到动手术的大病,真是不太敢选民营医院,找年轻医生吧,又不放心,找老专家吧,似乎又缺少点敏捷和灵活,退休医生不论是知识结构,还是接受新技术的能力,都有些难以与时俱进,靠这样一支夕阳队伍参与医疗市场竞争,能不能成大气候,这点有些难说。”周铭宇之所以不太确定,是觉得林磊这个大老板,能拿出解决问题的办法。
“找老专家,还是要根据现实情况区分看待,就得看看从哪个医院出来的退休医生,以及请多少个退休医生了,不能说绝对的嗷,从咱们医院出去的大多数退休医生,估计是没什么名气,跟医大附属医院很难相比,但咱们也未必都是劣势,哪怕是再差,毕竟是有着公立医院的底子,咱们之前也是省级的三甲医院,这么大个医院哪怕是赔钱,它也是能撑住。”林磊靠在座椅上,翘着二郎腿道。
“今天不但是铁路医院的院长在,咱们医院的医务科和护理部主任也在,既然详细说起来,我就提一下,我对于两家医院的发展和经营策略,光建楼肯定是不够的,这边一旦要是重建了,在铁路医院改成的二院那边,就要陆续大量招收咱们市里面各个医院中,退下来的医护骨干,把医院各个科室全部充实起来,这种招收,不是十个二十个,而是可能要达到上百人,我们的专家,在冰城要达到最多,大量的退休医护骨干引进,对于现阶段咱们的两个医院来说,一则是能够带来充沛的技术和医疗理念,二则这也是一张非常好的名片,你们永远也不要小瞧了人际关系,如果退休的医护人员,能够在咱们这边干的好,咱们通过这些人挖各医院在职的墙角,那就容易多了。”林磊的说法,让很多人都不由张了张嘴。
在众人看来,民营医院请几个专家,那是很正常的,可是如此大面积的招收各医院退休医护人员,却基本上没有这样的情况,招收上百个退休医疗骨干,光是听着都有些吓人。
“这得多钱啊?”
作为锦绣系的财务总监,王娆有些担心道。
“用不了太多钱,都是面子上的吸引力,等到咱们医院的环境,嘎嘎像样的时候,招点人根本就不用付出那么多,咱们招聘退休医疗骨干,能给出的条件,就是在职的待遇,以及正规良好的医疗环境,其实有很多医护人员,面对公立医院的退休岁数限制,都是颇为无奈的,人到了一定的层次,是不愿意放弃自身能力所带来的社会优越感,这也是有些当官的,为什么都不愿退休的原因,咱们以后重建的医院,不会像别的民营医院一样,给出太多的金钱,更多则是社会优越感上的吸引力,如果非要说咱们还有什么优势,那就是要做正规化的管理和经营,让来咱们医院的医护人员,感受到同以前在公立医院上班时,没有太大区别的工作环境。”林磊所抛出的牌,明显是经过充分思考的。
“如果林磊老板能在医院环境,以及医疗设施上投入雄厚的资金,或许情况会比期待的都要好,更是超过寻常公立医院的感观。”中年人院长多少放松了一些。
“说到肯定就会做到,不过搞建设是一个过程,大幅建设需要时间,提高经营和管理的水平,更不是一蹴而就的事,我不玩虚的,也希望你们能认真做事,做实事儿,钱不是问题,但终究还是要人来做事,在医院的建设和发展中,能够抱着共同荣耀想法的人,大家就是彼此信赖的战友,如果是想中饱私囊,要贪多少贪多少,那么我可以告诉你们,锦绣系所经营的民营医院,不会有适合这样人生存的土壤。”林磊一手摸了摸下巴笑道。
“医院若是能变好,大家伙儿收入自然也就多了。”住院处的中年主任,虽然有些牛壁哄哄,但为人却还算正派。