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昨晚舍友在那打王者，吵的要命，不知道多少点，我才睡着的。
我看完房回到寝室都10点多了，洗个澡11点出头，然后做了保洁的那个测试，12点了，测试完之后发现没通过，笑死我了，睡觉。
躺下后舍友一直在那玩王者大喊大叫，说了他好一点，但还是那样，真听劝也不至于来这里上班了。
上班的话其实都是那样，熬一天算一天，主要是感觉在这里完全没有收获，我不缺那一天100，虽然实际上是有点缺，但是这样毫无意义。
25号前请假把降重改一遍，25号之后再整体再过一遍格式之类的，然后就定稿了。
定完稿就做PPT，然后答辩，回家。
来的路上还下了小雨，应该直接叫车，没必要淋雨，不差那几块钱。
来这里几天了，对于这个模式也占有一定的属性，我感觉这种稍微高端一点的最重要的首选价格。
很多时候不是因为你这个环境的味道怎么样的，选择你的不是因为你这个价格能挣多些我对客人的重视，你贵，所以我才会选择这里。
第二个就是位置，如果太远的话就不太方便，所以说最好是在商业区周围，而且可以小酌一下那种，谈事情有私密性，距离不远，不至于开车都要开两个小时。
其次才是环境，服务和味道这些。
有时候真的是为了价格才选的，不是说其他，就是为了这个价冲着你这个店来的。
当然本身这个布置也很重要，环境的优美，要符合契合店铺定位。
像这个店就是休闲餐饮嘛，茶和餐的结合，它整体的装修偏古色古香，色调偏黄，雅白。
所有的装饰都很漂亮，也用了很多搭配来布置。
这个店真的是生意不错，这么差，大风，早上下午，中午的上座率都有70%左右。
然后说一下优点，定位，这是最重要的，环境，服务，味道。
味道没什么好说的，就是尽量做到7分以上，然后上菜要快，因为没有人想慢慢等才来，我坐在包间里面摆龙门阵也想吃点，不想等你敲门。
服务，这点很重要，餐饮业说到底还是人与人的接触交流。
标准化的固定，假定员工都是笨的，所有标准都给员工培训到位，定期抽查，每天主管检查。
每月考核，差的扣钱，好的奖励评级，多次获得a级，升职。
管理的制度要遵守，待遇也不能差。
标准的同时也要强调个性化，比如看见有带小朋友的，可以送个糖果给小朋友，过生日的送个寿面之类的增值服务。
缺点的话就是不知道是为了省本钱还是什么。多东西都没有自动化，洗碗没有洗碗机，然后打扫卫生也是人工拿扫把来打扫，没有吸尘器。
沙发也只是拿起来拍两下，那个清理我感觉很差，我也搞不懂为什么很少有客人投诉这些，不过要是真看细节的话，其实哪里都有小问题，毕竟只是人工随便弄两下。
又熬了一上午，感觉这很可怕，会让我适应下来。
我等到了下午四点开餐时间吃饭，甚至感觉这里也蛮好，不用自己做菜租房，成本低的多，还有工资拿，真是难搞，慢慢的改变了我。
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